清镇市青龙街道办事处三星村女干部杨丽琴在中专学历培训班结业典礼上拿着毕业证书激动地说：“我过去连一个修路的报告都不知如何写，通过中专学历培训班的语文课学习，我已经掌握了几种应用文的写作技巧，还能用《邓小平理论》课上学习到的政治原理回答老百姓提出的问题，真是参不参加学习大不一样”。
按照中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，清镇市认真贯彻执行《干部教育培训条例》，围绕全市工作大局，以提高领导干部执政能力为重点，以建设高素质干部队伍为目标，扎实推进大规模培训干部工作。2003年4月，清镇市正式启动远程教育试点工作。通过远教平台为全市经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。
构筑远教平台，为大规模培训干部奠定基础
以往清镇市的干部教育培训主要集中在清镇市委党校开展，由于受市委党校基础条件和经费的限制，每年的干部教育培训最多只能举办十余期1000余人次，培训对象只局限在副科级以上干部和村党支部书记、村委会主任。培训范围小，培训人数少。
2003年4月，在中央、省委和贵阳市委的关心和大力支持下，清镇市正式启动远程教育试点工作。该远教网络系统既可以完成全市性大型视频会议、各站点之间的小型视频会议传输，还能完成大型讲座、专题报告、中央党校教学节目传输、教育系统远程教学、学历班函授远程教学节目的传输与教学，同时通过光纤网络还能传送中央电视台、贵州电视台、贵阳电视台、清镇电视台远程教育节目，村级通过卫星接收可以收看中央上星电视和网络节目，村级还可组织群众观看刻录下发的光盘。此外，该网络还与贵阳市远程教育网实现了联通，可作为分会场参加贵阳市组织的远程教学和召开的视频会议。
通过远教平台,教育培训干部实现了在同一时间、同一授课人、不同地点接受双向互动式培训学习，为方便全市干部接受教育培训、扩大干部受训面、开展全市大规模的干部教育培训工作创造了良好的条件。
创新管理机制，扎实推进大规模培训干部工作
远程教育网络建成后，为最大限度的使用好、发挥好网络的作用，清镇市委作出了充分利用远程教育资源开展大规模培训干部、不断提高广大干部素质、为全市经济社会发展提供人才和智力支持的决定。除继续在清镇市委党校举办好各类干部培训班次外，还要充分利用好通过视频会议系统培训各类干部的“星期六”系统知识讲座。
今年以来清镇市先后从省内外单位邀请有关的专家学者为全市干部举办了“胡锦涛总书记6.25重要讲话精神专题辅导”、“贵州省第十次党代会精神”、“贵阳市第八次党代会精神”、“政府公关管理及行政礼仪规范”、“争做合格父母、培养合格人才”等内容的讲座。专家学者们精彩生动的报告，受到了广大党员干部的热烈欢迎，基层干部们说，如此高水平的报告，以前只有职务高的领导才能听讲，有了“星期六”系列知识讲座后，现在我们也可以通过远程教育和他们一起听讲座了。
为保证“星期六”系列知识讲座的开展，使大规模培训干部工作落到实处，清镇市创新培训管理机制，在机关干部、乡镇干部中实行培训学分制管理。为了保证学分制的有效实施，全市统一制作下发了《清镇市党政机关工作人员培训学分登记证》、《清镇市党政机关工作人员学习笔记本》，两者配合验证干部培训情况。
学分制的推行，在清镇市形成了浓厚的学习氛围，收到了明显的成效：一是有效解决了干部调训难的问题，以往那种以各种借口不参加培训的现象没有了，调训的干部无特殊情况不准请假，出勤率增高；二是调动了干部参学的积极性，认 真听讲做笔记，争学分的多了，以往不做笔记，甚至交头接耳的现象得到了有效的控制，主动参加学习的意识明显提高；三是为干部考察中的考学找到了依据，通过调阅《学习笔记本》能够了解到干部学习情况；四是个性化的培训促使了各单位业务学习的开展和推进，从而推动了业务工作；五是促使了全市培训网络的形成，使培训工作按计划有序推进，通过检查督促，落到实处，使培训工作更趋科学化、制度化、规范化。
利用远教平台培训干部，使培训范围得到了扩大，培训人数得到了增加。通过举办远程教育知识讲座，广大党员干部政治理论素质和业务工作水平得到了进一步提高，政策法规意识明显增强，村组干部的带头致富和带领群众共同致富的本领明显提高，培训收到了较好的效果。
实施素质提升工程，大力加强村级干部队伍建设
清镇市狠抓农村干部教育培训。充分利用市委党校培训阵地，根据工作需要，紧贴农村实际，创新培训方式，精选培训内容，认真抓好农村干部培训工作。今年5月，举办了全市农村党支部书记培训班，通过专题讲座、座谈讨论等方式，就社会主义新农村建设、农村基层党组织先进性建设、农村基层党风廉政建设、农村实用技术、农村新型合作医疗、农村计划生育及村民自治等内容，对全市299名村党支部书记进行了辅导培训，进一步开阔了农村干部的思路，对增强其发展信心起到了积极作用。
但长期以来，清镇市农村干部在接受教育上存在着受教育时间少、学习不规范、学习不系统等方面的问题，因此农村干部队伍素质普遍不高。利用远程教育平台，提升农村干部教育学历，是新形势下干部教育培训工作的一条新途径，是快速提高农村基层干部队伍整体素质的有效手段，也是农村经济社会发展的需要。
2004年清镇市运用远程教育视频会议系统，配合农村党支部书记“双带致富”工程的实施，主动与贵阳市委党校协调联系，率先在贵阳市开展了200名春季农村党员干部中专学历教育培训试点工作，启动了提升农村干部学历教育工程。春季农村干部中专学历培训班开班后，深受广大农村党员干部的欢迎，当年又举办了秋季农村干部中专学历培训班。在中专班教学中，清镇市根据农村生产、生活的特点和农村干部的实际，确定培训班的学习方式、学习时间和学习内容。依托贵阳市委党校，开设了“农村经济社会发展专业”、设置了基础必修课和选修课，采取了不脱产业余自学为主和现代远程教育辅导相结合、学员每周一次到所在乡（镇）远程教学点通过视频会议系统听辅导课的学习方式，实行了由市委党校、乡（镇）党委构成的教学组织管理模式。市委党校定期不定期的到各教学点进行督导检查、听取意见，及时了解掌握各教学点的教学组织情况、学员管理情况和教学效果。各乡（镇）党委明确分管副书记当班主任，配有一名助理抓教学点的学习管理，各班成立班委、党支部，各教学点在教学中认真做好教学服务工作，保证了教学的顺利实施。
通过中专学历培训，农村党员干部的素质得到了新的提高，带头致富、带领群众致富的能力得到了明显增强。在春、秋季农村党员干部中专学历教育培训班成功办学的基础上，2005年我市又举办了农村党员干部大专学历教育培训班。
我市利用远程教育网络，广泛开展内容丰富形式多样的干部教育培训工作，是使“干部经常受教育”落到实处的有效手段，我们将继续努力，借助远程教育方式推动大规模培训干部工作，不断提升全市干部队伍整体素质，为全市经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。
石组研荐自《湖城党建》
