梅江区委组织部从实际出发，结合排头兵主题实践活动，积极深化和巩固先进性教育活动成果，扎实推进“三个之家”建设，引导更多党员、干部、知识分子经济发展服务。
一是开展“抓学习、强素质”主题实践活动，夯实建“家”基础。区委组织部紧紧围绕建设“繁荣梅江、文明梅江、法治梅江、安康梅江、活力梅江”，组织组工干部开展学习政治理论、业务知识等活动，营造组工干部想学习、爱学习、善于学习的良好氛围，进一步增强组工干部创新意识，提高政治鉴别、运用政策、知人善任、组工业务、拒腐防变等方面能力，增强建“家”本领，同时增强了组工干部相互理解、相互支持、相互配合、和衷共济的意识，增强了组织部门的凝聚力和亲和力，为推进“三个之家”建设打下坚实基础。
二是开展“走基层、访企业”主题实践活动，推进“党员之家”建设。区委组织部建立健全了挂点联系制度，结合固本强基、先进性教育活动、“理想、责任、能力、形象”教育活动，选取不同类型、不同层次的镇（办事处）、企业、机关单位，实施挂点联系制度，切实改变工作作风，组织党员领导干部深入基层与党员促膝谈心，共谋加快基层经济发展的好路子，共商推动社会主义新农村建设的好计策；深入企业与党员谈心，了解生产经营状况，引导党员“学先进、找差距、谋发展”等等。一方面让农村党员成为带头致富、带领群众致富，遵纪守法、倡导文明的先锋，企业党员成为学习新技术、掌握新本领、创造新业绩的先锋，社区党员成为讲文明、守法纪、关爱人的先锋；另一方面使广大党员感受组织的温暖与关怀，增强“家”的归属感和荣誉感，从而增强组织部门作为“党员之家”的凝聚力和感召力。
三是开展“谁优秀谁能干，招商引资比比看”主题实践活动，推进“干部之家”建设。开展“谁优秀谁能干，招商引资比比看”主题实践活动，通过招商引资竞赛活动培养锻炼干部，检验干部，在活动中发现干部、选择干部，为提拔使用干部决策提供参考依据。这一活动一方面让广大干部成为招商引资的“宣传员”、“先行官”和“服务员”，为梅江区经济发展提供周到、优质、高效服务，使各类招商引资项目“进得来、留得住、有发展”，切实推动梅江区经济持续快速健康发展；另一方面使广大干部在服务经济建设中担当重任，经受风浪考验，锻炼成长，得以提拔使用，从而不断增添干部队伍活力，体现组织部门培养人才的“干部之家”。
四是开展“创设环境，服务人才”主题实践活动，推进“知识分子之家”建设。区委组织部按照“政治上充分信任，工作上放手使用，生活上关心照顾”的要求，开展“创设环境，服务人才”主题实践活动，为人才发挥作用提供良好平台，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，优化为各类人才服务的政策环境、工作环境、生活环境，让广大人才知识分子在良好的环境中，为梅江区的经济发展，特别是商贸、电子、物流、水泥、旅游等重点产业提供人才智力支持，在为经济发展作贡献中感受组织的关心、爱护、理解和信任，感受组织部门“家”的温暖。
石组研荐自《梅江党建》
