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市委组织部从五个方面入手创建“和谐组织部门”

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  发布日期:2007年12月09日  来源: 互联网    点击次数:

    一是扎实开展“公道正派”主题教育。按照组织部门先进性建设的要求,在部机关开展以“对已清正、对人公正,对内严格,对外平等”为主要内容的“树公道正派新形象”主题教育活动,使部机关人员牢固确定科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、大局观,自觉养成胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气”。
  二是健全完善内部管理工作规范。修订完善《姜堰市委组织部工作规范》、《姜堰市委组织部内部管理制度》,明确岗位职责、工作标准、工作流程和工作纪律,明确外出执行公务和办文、办会、办事等方面的行为规范,对工作实行项目式管理,用制度管人、管事、管权,提高部机关各项工作的科学化、规范化、效率化和制度化水平。
  三是扎实开展创新创优活动。围绕创建目标,在部机关开展以“比工作效率、比工作质量、比工作特色”和“看谁思想素质强、看谁工作责任心强、看谁组织纪律性强”的“三比三看”竞赛活动,动员和激励全体人员以优良的作风、优质的服务、优美的环境构建和谐部机关,营造浓烈的创争氛围。
  四是扎实开展部机关能力建设。坚持学习制度,加强理论学习和业务培训,突出政治理论、业务知识、社交礼仪、法律法规等方面的培训。大力倡导调查研究之风,结合工作实际设计分解调研课题,引导部机关人员深入基层、深入群众、深入实际,研究、分析和解决问题,提升道德品德修养和文字写作、调查研究、综合协调等方面的能力。
  五是着力营造宽松和谐的工作氛围。积极组织开展机关支部活动和工会活动,通过形式多样的组织生活和文体活动活跃身心、凝聚人心,在部机关形成诚实守信、团结友爱,相互尊重、融洽相处,互相帮助、共同进步的和谐人际关系,消除各种不和谐因素,创造让每个人都心情舒畅的良好局面。

    石组研荐自《姜堰党建网》

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