关于汉寿民营企业人才队伍的调查与思考	2005年07月08日
以农业产业化发展需求为导向培养农村实用人才队伍	2005年07月07日
注重机制创新　推进人才工作	2005年07月07日
推进工业化进程中加强人才资源开发的几点思考	2005年07月06日
新时期党外人才队伍建设的科学定位	2005年07月06日
实用人才竞风流	2005年07月06日
津市民营企业人才队伍现状的调查与思考	2005年07月05日
颁发“金招牌”　激活“土专家”	2005年07月05日
留住人才的两点思考	2005年07月05日
中西部地区实施县域人才战略研究	2005年07月04日
创新机制　拓展途径　做活做强人才工作	2005年07月01日
发挥组织部门优势　为实现工业立市提供人才保障	2005年06月30日
湘西北山区民营企业人才现状及开发对策	2005年06月27日
抓好党管人才工作　促进县域经济发展	2005年06月23日
论“实践本位”人才观	2005年06月20日
着力抓好下岗职工党员人才的“二次开发”	2005年06月17日
大力开发实用人才　加快经济发展步伐	2005年06月15日
准确把握人才工作的关键	2005年06月14日
完善三大机制　构筑人才高地	2005年06月06日
构建县域人才高地  支撑地方经济发展	2005年06月05日
完善“四大机制”　储备工业化人才	2005年06月01日
盘活农村人才资源  促进农村经济发展	2005年05月31日
落实党管人才要注重方法创新	2005年05月29日
要努力构建人才工作的六个平台	2005年05月26日
澧县加快农村乡土实用人才队伍建设步伐	2005年05月25日
按照“党管人才”的要求创新人才机制	2005年05月18日
桃源建立后备干部资格考试制度	2005年05月16日
大力开发实用人才　促进农村经济发展	2005年05月16日
人才外流现象分析及对策探讨	2005年05月16日
树立科学的人才观   加快人才队伍建设	2005年05月11日