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阳、宿城、沭阳特色推进人才工作

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  发布日期:2007年02月06日  来源: 本站原创    点击次数:

    泗阳县柔性引进国外智力促进企业发展:为了帮助企业切实解决生产经营中遇到的难题,进一步提升企业生产技术水平,促进企业更快发展,日前,泗阳县根据本地木材加工业比较发达、木材企业较多、生产技术方面问题也较多的实际情况,积极通过国家人事部外国专家局的牵线搭桥,聘请了德国碎木板技术和木材工艺方面的专家Prass先生和Siegmar女士在12月3日-18日到该县工作半个月。在泗期间,他们已走访调查了该县部分木材企业,对泗绢集团捷顺木业公司、大自然木业公司、中信木业公司等12个企业生产中遇到的技术难题进行分析研究,拿出可行措施,加以解决;并就全县木材产业发展的前景规划,结合国外企业的发展经验,提出了很多前瞻性、战略性的参考意见。此举将对我县木材产业的进一步发展起到积极的推动作用。                                                    (人才科)

          

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    德国专家在泗阳捷顺木业公司与技术人员就“胶合板水份与板翘曲”问题热烈研讨

     宿城区组团赴东北、西北开展人才招聘活动。应该区32家用人单位委托,近日,宿城区组织、人事部门组成人才招聘团分赴东北、西北高校举办人才招聘专场活动,以满足我区经济社会发展对各类高级人才、紧缺专业人才的需求。招聘活动采取联动方式,同一日,在长春吉林大学和西安理工大学同时举办宿城区人才专场招聘会。招聘团向大学生们介绍了该区经济社会发展现状以及人才需求和人才工作情况,并散发了宣传材料。此次招聘活动,该区32家用人单位提供了近300个岗位,招聘专业覆盖机械制造、纺织工程、机电一体化、人力资源、财务会计、市场营销等64个专业,活动吸引了1000多人到场应聘,现场达成意向150多人。

    沭阳县建立企业家协会会长会议制度:为保证企业家协会活动的正常开展,为全县企业的发展壮大提供决策、技术、信息等方面的帮助,近期,沭阳建立起企业家协会会长会议制度。会长会议每月举行一次,时间为每月最后一周星期六下午,特殊情况提前通知顺延,但顺延时间一般不超过10天。会长会议参加人员为会长、副会长、特邀领导、嘉宾等,每次会议主持人为轮值会长。结合县委常委交友制度,每次会议主持人视情邀请县领导参加。每次会长会议确定一个活动主题,由轮值会长会同秘书长商定,并提前一周通知参加人员。制度还对会议纪律作了具体规定。(沭组干) 

 

     鼎组远荐自《宿迁党建》

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