――山海关区启动大中专毕业生服务农村工程 全力保障新农村建设
山海关区立足于带动、培育和造就新一代“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，努力实现社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的发展要求，针对全区农村人才匮乏、基层活力不足的现状，研究出台了《山海关区选拔优秀大中专毕业生服务农村工作实施意见》及《细则》，通过引导和激励大中专毕业生服务农村，有效调整农村干部队伍结构，增强农村基层“两委”班子战斗力、凝聚力和创造力，为社会主义新农村建设提供可靠的组织保障。
致力于结构优化，形成科技知识引领农村发展的新格局。引导大中专毕业生服务农村、扎根农村，旨在优化农村干部队伍知识结构，提高整体素质，打造适合农村改革开放和加快农村经济发展需要的年轻化、知识化、专业化人才队伍，实现新知识、新理念推动农村工作新发展的目标。山海关区现有农村干部502人，具有高中以上文化程度的只占总数的18.7%，全面启动大中专毕业生服务农村工作，通过实施知识引领和辐射培训，利用3－5年左右时间，将基本实现“一村一名大学生”目标，并达到全区农村干部高中以上文化程度占村干部总数70%的比例，确保农村干部知识结构更加趋于合理，岗位职能得到进一步优化，逐步形成由科技型、知识型农村干部引领和主导农村工作，推进科技兴农进程的农村发展新格局。
致力于辐射带动，打造村级组织提升合力、致富创收的新质点。大中专毕业生是宝贵的人才资源，也是最有活力的创造群体，引导和鼓励他们服务农村，在增强村级领导班子规范管理以及提高自治能力上都将起到积极的推动作用。优秀大中专毕业生服务农村安排取向主要以镇村急需、紧缺的岗位为主，并严格实行“逢进必考”、“择优录用”以及岗位系统培训和跟踪考核，同时建立健全相应的目标管理责任制，根据具体岗位，量化工作目标，明确任务标准，力求通过“选、育、管、评”的有效结合，提升大中专毕业生适应新农村发展需求以及带领农民致富创收的能力，带动、推进农村干部队伍的能力素质建设，为城乡统筹发展以及新农村建设注入源动力。
致力于政策保障，增添科技人才扎根基层、服务三农的新动力。为进一步推进大中专毕业生服务新农村建设，区财政设立专项经费，积极创造吸引、激励大中专毕业生服务农村的政策优势，全力做好服务农村毕业生生活补贴、基本养老和医疗保险补贴的保障工作，并由镇级政府为其提供与镇工作人员相同的其他补贴待遇。在此基础上，努力为服务农村毕业生进入村党支部或村委会班子任职锻练提供机会，并在全区招考、补充事业单位工作人员以及聘任职称工作中，对服务期间考评合格以上者给予增加分数、优先录用、优先评定的措施保障，从政策留人、服务留人上充分调动大中专毕业扎根基层、服务农村工作的积极性和主动性，为新农村建设提供可靠的人才保证。
鼎组远荐 来源：山海关党建
