近年来，奉化市按照以人为本的指导思想，认真贯彻关心爱护与严格管理相结合，统一安排与自觉自愿相统筹，人尽其才与量力而行相兼顾的原则，设立多种岗位，妥善安排“退居二线”干部工作，确保“退居二线”干部发挥积极作用。
一是阶段性工作指挥员。继续做好原来分管中的阶段性工作或原分管中的部分工作。如市农林局的8名调研员参加了市里或局里的阶段性工作，又如市人大办的一位机关业务分管领导，因当时分管业务领导未到位，仍由其分管部分业务工作。
二是重点工作协调员。参与全市或单位中心工作、重点工作。选派素质较好的“退居二线”干部参加全市性的指导组、工作组、督查组，参与本单位和全市性的一些中心工作和突发性工作，参与有关市重点工程、重点项目的建设工作等。如市委统战部有3位调研员负责雪窦寺露天弥勒大佛筹建工作。
三是日常性工作实施员。配合分管领导做具体工作，有到社会团体、下属事业单位任职的，有担任单位内部中层实职的，这主要分布在镇、街道，绝大部分为年纪相对较轻的保留待遇同志，具体岗位有工会主席、总支书记、社区负责人、工作站站长等。
四是干部帮带员。对原分管线的现职领导做些参谋、当好顾问，帮助单位年轻干部熟悉工作，传授知识、解决疑难问题，充分发挥“退居二线”干部的参谋、传帮带作用。
五是临时性工作协助员。协助分管领导做一些中心工作和临时性工作。如市发展改革局的8名调研员，其中有二位安排到重点工程管理科协助做好对上联络、项目立项工作，有二位分别负责原计委和物价方面市志的编写，有一位负责物价收费的年审年检工作，有一位从政工局长的位置上退下来后，协助办公室做好政工工作。
六是农村工作指导员。注重发挥一批农村工作经验丰富、责任心强的调研员作用，积极动员参与挂村、联村指导，以进一步推动农村社会经济发展，加强社会主义新农村建设。目前共有15名调研员担当农村工作指导员。
七是信访维稳调处员。结合和谐社会创建，负责单位信访接待、调处工作，参与重点工作、实事工程的维持稳定工作。如江口街道一位调研员负责市长电话的答复、调处、办理工作；尚田镇一位调研员担任农村工作指导小组教导员兼方门点点长，今年又负责市重点工程----县江治理尚田段政策处理工作。
八是社会事业促进员和监督员。注意选调那些工作能力强、在社会上有较高公认度和热心社会工作的“退居二线”干部担任市慈善总会、关工委、老年大学等社会团体的负责人，或聘为干部工作监督员、党风廉政建设监督员、各行业单位的行风监督员，以更好地推进和谐社会建设。
鼎组志斌荐自东方党建网
