新泰市注重把艰苦环境锻炼和重点岗位锻炼相结合，选派优秀年轻干部到经济社会发展一线，承担任务，丰富阅历，在实践中锻炼成长。
到重点项目和经济建设一线。通过挂职、参与领导小组工作、担任重点工程工作组成员等形式，选派部分市管年轻后备干部，分批参与市委中心工作和重点项目建设。近年来，先后抽调200多名年轻干部参与开发区建设、全国园林城市创建、莲花山旅游开发、“村村通”等重点工作，安排190多名年轻干部参与各种“急难险重”任务。
到新农村建设一线。选拔40名大学毕业生到39个村（社区）工作；抽调69名选调生和市直机关后备干部，组成包村工作组，开展先进示范村创建和后进村集中整顿工作，在新农村建设实践中增强实际本领。
到矛盾调处一线。从市直机关、乡镇（街道）抽调政治素质高、业务能力强、有培养前途的年轻干部，到信访、工农关系、法制等部门挂职锻炼，从事来访接待、来信办理等工作，提高解决复杂问题的能力。
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