奉化市在加大引才力度、探索引才新途径工作中，及时发现总结农村基层好的做法与经验，并积极予以推广，为该市农村的全面发展起到了积极作用。
滕头村是基层建设的一面旗帜，相继获得了联合国“全球生态500佳”、首批全国文明村、全国先进基层党组织等20余项国家级荣誉称号。该村在引进人才方面主要的做法是：一是以高待遇吸引人。对工作满３年的全日制本科毕业生，经村委会与用人单位审批认可，可享受村民待遇，分得２００平方米别墅一幢，成绩突出者由企业另奖轿车一辆。二是以好前途吸引人。与高校院所联系，培养工作出色的本科生带薪攻读硕士、博士研究生，费用由村和企业承担。三是以好环境吸引人。每年一次评选优秀外来人才“金凤凰”奖，分别奖励１至5万元不等的奖金。落成 “人才楼”，建立“人才俱乐部”，为外来人才创造了良好的工作环境。
近几年来，该村共引进了大专以上学历的人才500余人，有力推动了村集体的发展。
（鼎组办 荐自东方党建网）
