为吸引更多的人才到北仑创业、发展，加快现代滨海城市建设，北仑区从实际出发，在积极创造条件，吸纳高级人才的同时，充分运用市场手段，实行 “一周双市”的人才招聘机制，即每周五安排专业技术和管理人才招聘会、每周六安排人才市场招聘会,让来到北仑寻求发展的不同层次人才在最短时间内获得更多、更好的机会。
“一周双市”的实行，不但加快了人才流入速率，提高了市场对人才资源的配置能力，同时有力地推动了北仑区经济快速发展和产业结构的快速调整，达到人才供需两旺，进入良性循环的态势。自春节过后，北仑区已召开了各类招聘会12场，有838家单位参加了招聘会，提供了13093个岗位，来北仑人才市场求职的人员也达到了25500多人次，人才市场供需比例合理，真正让招聘单位找到满意的需求人才，求职人员找到适合自己的工作岗位。
（鼎组办 荐自东方党建网）
