(杜晓华 母文兵)7月28日，山西人才市场与山西省贸易学校签订了“订单式”人才培养合作意向书。按照协议，首批70名通讯文秘专业“订单式”人才将于一年后在山西移动通信有限公司呼叫中心走上工作岗位。
为使学校教学内容与社会需求同步，从而形成用人单位、人才服务机构、学校三方联动的有机整体，山西人才市场在该省人才服务行业中首开先河，推出了“订单式人才培养”人才服务新模式。即由山西人才市场向学校提出人才需求标准、数量和培养方式，由学校按照协议进行人才培养，学生毕业以后经过遴选，定向到山西人才市场指定的用人单位去工作。
此次山西人才市场与山西省贸易学校签订的人才培养订单突破了以往只定单位不确定岗位的单一模式，采取定工作单位、定工作岗位、定工资待遇的复式岗位订单，以岗订单，按单定岗，以岗定酬。本次签订的岗位订单是山西移动呼叫中心的话务员岗位。订单的另一特点是突破校企双方的联合，山西人才市场将全程介入，参与教学过程，不定期派相关专业技术人员到学校，以专题讲座的形式为订单班的学生上课，并在毕业生毕业前完成岗前培训和考试录用工作。
山西省贸易学校校长闫图强表示：“此次人才市场与校方签订人才订单，不是单纯预定毕业生，而是把磨合期放在学校，提前一年培养‘准员工’，缩短了人才培养时间。”签约后，企业、人才服务机构、学校三方表示将在人才培养、员工培训、实习实训和就业基地建设等方面进行更加深入地交流与探讨，从而建立更新的人才服务合作模式
出处：中国人事报
