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宁波市北仑区人才工作取得新突破

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  发布日期:2007年08月06日  来源: 本站原创    点击次数:

  经过层层选拔,北仑区能之光新材料科技有限公司总经理张发饶被入选为省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员。这是北仑区首次入选该工程的人员,也标志着北仑区人才工作跃上了一个新台阶。多年来,北仑区高度重视人才工作,把人才的引进、培养、使用作为区域发展的一个重要环节来抓,取得了显著成效,特别是近几年,北仑区不断加大高级人才的培养引进工作力度,先后建起了高级农业专家工作服务站、与浙江大学共建高级人才培养基地等,为到北仑创业的种类人才从政策到资金、从合作到保障都能提供周到的服务,切实营造了一个能吸引人才、能用好人才、能留住宅区人才的良好环境。

  张发饶从日本高知大学毕业后,到北仑区能之光新材料科技有限公司任总经理,近年来,他主持完成了多项科技攻关项目,获得四项国家专利,在生产中取得了很好经济效益。

  相关资料:“新世纪151人才工程”每5年一轮,每轮培养第一层次100名左右具有国内外科技前沿水平,能进入国家“新世纪百千万人才工程”序列的学术技术带头人;第二层次500名左右具有省内外领先水平,在我省各学科、技术领域有较高学术技术造诣的带头人;第三层次1000名左右列入各市和省直有关单位重点培养计划的,在各学科领域做出较大成绩,起骨干作用,具有发展潜能的青年优秀人才。

  (鼎组办  荐自东方党建网)

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