（宋明晓）蓬莱市人事局始终坚持对人才进行终生教育的观念，积极通过各种途径不断加大人才培训和继续教育的力度，有效地解决了知识老化、理论与实践脱节等问题，适应了经济快速发展的需要。
一是立足当前，适应全市经济支柱行业和产业结构调整的需要，采取请进来授课的办法，经常性举办各类中、短期专业技术培训班，聘请国内外高层次专家、教授来蓬授课，当场解决技术难题，不断提高各类人才的专业水平。
二是跟上国际步伐，积极选派学科带头人、拔尖人才等出国进修、考察和学术交流，学习和掌握国外最新最高的专业技术。
三是放眼长远，采取送出去学习的办法，依托国家重点院校科研单位建立开放式干部培训基地，定期选派专业人才脱产培训。先后与南开大学、天津大学、山东大学、莱阳农学院等25所高等院校建立了合作关系。
近几年，蓬莱市重点围绕建设高素质的专业技术人才、国家公务员和经营管理人才“三支队伍”，共举办各类培训班28班次，受训人才6000余人；委托南开大学、天津大学等著名高校科研院所，重点培养旅游管理、城建管理、外经贸以及有望在学科内实现突破的青年科技人才360人；选派百余名企业管理人才或技术骨干到国外进修、考察和进行学术交流。
出处：蓬莱市人事局
