为配合党员先进性教育，优化人才服务大环境，象山县实行了企业人才走访制度，定期走访本县重点骨干企业及高科技企业，送服务上门。
一是贴近企业。每周坚持走访企业，召开座谈会。自一月份党员先进性教育开展以来，在县工业园区组织了近50家企业召开人事代理及引智引才座谈会，走访联系人才70人次，征询意见50余条。
二是了解企业。深入企业与企业老总、人力资源部经理和引进的人才进行面对面的交流，了解人才管理的现状、需求以及在引人、用人、留人方面存在的各项困难与问题，听取他们对人事工作的意见和建议，使人才工作更有针对性，更有效地满足企业与人才的实际需求。
三是服务企业。为企业宣传最新的人才政策及人才服务项目、提供近期人才招聘信息，推荐各类管理和技术人才，帮助企业解决在高层次人才引进与智力技术项目等方面的需求。
（鼎组办 荐自东方党建网）
