余姚市深入实施“科教兴市”、“人才强市”战略，坚持把科技人才工作摆在突出位置，确保全市科技发展和人才工作取得较好的成效。
一是认识到位，思路清晰，完善政策抓落实。制订出台了《关于进一步加强科技创新工作的若干意见》、《关于实施人才强市战略的决定》等政策措施，进一步落实党政领导科技进步和人才工作目标责任制，不断加大财政对科技和人才的实际投入和有效投入，去年财政对科技和人才投入为３９３３万元，比上年增加７２２万元，增长率为２２．５％，占本级财政支出的３．３％。
二是重点突出，真抓实干，使区域创新能力得到较大提升。余姚市被列为“宁波国家新材料成果转化及产业化基础余姚分基地”，总投资1.13亿元的一期高新技术园区已建成完工，包含余姚市科技创业中心的名邦科技园也正在规划设计中。去年，该市实施国家级科技计划8项，省级3项，宁波市级129项，本市级55项，企业专利授权量位于全省第４位，专利技术和产品的实施率在７０％以上，大大高于全国２５％的水平；
三是以人为本，育引结合，人才队伍建设得到加强。制订《关于实施人才强市战略，构建区域人才高地的若干意见》，对开通引才绿色通道、推行柔性引才机制、加大人才培养力度、改善人才创业投资环境、关心各类人才的政治和生活待遇、培育和发展人才市场、深化人事制度改革、进一步加强对人才工作的领导等九个方面，作出了全面的、系统的政策规定。上年度共组织180余家次企事业单位赴人才集中地区进行招聘活动，共引进各类专业技术人员、管理人才和大中专毕业生2091人，其中中级以上职称或本科以上学历人才655名，副高以上职称或硕士以上学历人才46名。
四是加大力度，拓宽渠道，科技和教育投入稳定增长。在人才工作体系上，市委专门成立了全市人才工作领导小组，研究、讨论人才工作。同时，在全市的21乡镇（街道）和4个市级管理部门建立了人才工作服务站，具体研究部署所辖地区和单位的各类人才引进、培养和管理服务工作。上年度全社会科技和教育投入达3.7亿元，累计投入人才开发项目资金832.5万元。其中：对高层次引进人才一次性住房补助和风险补贴378万元，共有28位高层次人才享受了这一补助；人才培养资金112.1万元，人才环境建设资金342.4万元。另外，在04年经济工作会议上，对邹国营、王文鉴两位对余姚经济发展作出重要贡献的人才，分别给予100万元的重奖。通过强化人才服务，高新技术产业发展不断加快。上年度，该市高新技术产品实现产值８９．８亿元，比上年增长４４．７％，高新技术贡献率、人才贡献率继续处在全国前列。
（鼎组办 荐自东方党建网）
