一是构建职业道德建设体系。以个人职业诚信教育为重点，以职业规范养成为突破口，组织开展窗口行业“创三优一满意”竞赛活动，形成职业道德教育与实践有机结合的运作机制，强化专业技术人才思想道德素质建设。
二是构建学习型组织创建工作推进体系。以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，宣传终身学习理念，促进职工自主学习，综合提高专业技术人才的业务素质和知识水平。
三是构建专业技术人才教育培训网络体系。整合开发工会及社会教育培训资源，创建专业技术人才培训基地，形成正规化、系统化、社会化的职工教育培训网络。
四是构建活跃职工文体活动体系。以企业文化凝聚职工人心，以文化活动丰富职工业余生活，形成职工文体事业与企业文化同步发展的良好局面，培养专业技术人才爱企业的精神，增强企业凝聚力。
五是构建专业技术人才综合素质提升体系。加强职工科学文化、职业技能、创造能力培训，并通过各种技能比赛、倡导创新等，促进职工整体素质的提升。
（鼎组办 荐自东方党建网）
