为进一步强化本地的政策优势，吸引留住人才，奉化市在对户籍制度改革的改革完善过程中，进一步突出了对外地引进的中高级人才的政策倾斜，重点包括；一是经县级以上主管部门批准引进、录用、调动的机关工作人员或企事业单位专业技术和管理人员，获得省部级以上荣誉称号者或科研成果奖的主要完成者，被聘任为高级专业技术职务的人员，拥有《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》的中国公民，市人民政府规定的其他有特殊贡献、特殊专长的人员，可与其共同居住生活的直系亲属一起，在该市境内的实际居住地一并落户；二是开通大中专毕业生落户绿色通道，有住所的允许在实际居住地落户，暂时未能落实住所的，可在设有集体户口的用工单位落户或挂靠的市人才交流中心的集体户口上；上述人员落户可当场办理落户手续。
（鼎组办 荐自东方党建网）
