由省委组织部、省劳动和社会保障厅首次联合召开的全省高技能人才工作会议，１１月１１日在厦门召开。
会议总结了我省高技能人才队伍建设的经验做法，对如何进一步加强我省高技能人才工作，进行了研究部署。省委常委、组织部长于伟国，副省长李川出席会议并讲话。
于伟国指出，高技能人才是海峡西岸经济区人才队伍的重要组成部分，在建设创新型省份、转变经济发展方式、促进产业优化升级等方面具有不可替代的作用。他提出，进一步加强我省高技能人才工作，要解放思想求突破，各级各部门要坚持不拘一格选人才；要制度创新求突破，努力为技能劳动者铺设一条从初级工、中级工、高级工，再到技师、高级技师终身教育的成长通道；要贴近需求求突破，编制队伍建设规划，强化企业的主体作用，深化校企合作，建设信息服务平台；要多措并举求突破，形成高技能人才工作新格局；要持续运作求突破，建设好高技能人才实训基地，开展评选福建省首席高级技师，优秀高技能人才活动，实行高级技师津贴制度，激励高技能人才在海西建设中建功立业。
李川对进一步做好高技能人才工作做了部署，他要求要增强信心，突出重点，推动高技能人才培养工作上新台阶。要完善工作规划，健全工作机制，形成有效合力；要抓住重要环节，构建人才培养体系；要营造人才成长的有利环境，搭建公共服务平台；要开展技能竞赛，促进优秀人才脱颖而出；加强两岸合作交流，提升我省职业教育培训水平。
据了解，到“十一五”末期，全省高技能人才占技能劳动者比例要达到25%以上，技师、高级技师占技能劳动者比例要达到5%以上，从而带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展，形成与福建省经济社会和谐发展的格局。
会前，于伟国、李川等前往厦门技师学院、林德叉车有限公司参观，并为厦门技师学院揭牌。
