近日，河南省林州市200余名企业技能人才拿到了由市委人才办、市总工会、铸造协会、机械加工协会等单位（组织）联合颁发的“上岗通行证”。据悉，持此“上岗通行证”可以到全市任何企业应聘，并享受国家和市委、市政府规定的与相应职称对等的各项福利待遇。
今年以来，林州市鼓励引导各类人才向企业聚集，为企业发展、科技创新贡献才智，重点是围绕企业需求，整合现有人才资源，加大了技能人才，尤其是铸工、钳工、焊工、车工等高技能人才的培养力度。在全市实施了万名技能型人才培养计划，根据林州“五大”产业特点和企业需求，采取“引进来”的方式，在就业训练中心和33所民办职业学校，设立专题班，邀请全国、全省知名专家学者，对技能人才进行定期培训。采取“走出去”的方式，以企业为单位与各大院校、科研机构联合对技能人才进行定向培训，每年定期选送人员到院校进行培养深造。并每年在全市开展一次“十大技能人才”评选活动，对评选出的技能人才进行大力表彰，同时，制定了《技能人才职称评定办法》、《技能人才持证上岗的规定》、《技能人才福利待遇补充规定》等制度，对技能人才在市内企业应聘、职称评定和福利待遇进行明确规定，优化了技能人才工作环境，真正使技能人才工作有岗位、生活有待遇、社会有地位，进而激发技能人才创业热情，鼓励他们为企业发展、科技创新贡献才智。今年以来，共举办名类培训班40余期，培训技能人才4000余名，向各大院校选送培养人才60余名。（方海潮 ）
