[设为首页]  [加入收藏]
  首  页  
  当前位置:常德党建网 >> 党管人才 >> 人才交流
   人才交流

 
秦安农村青年人才冯宏义获国家级殊荣 2007年02月05日
秦安农民李仲震获国家知识产权局授予实用新型专利2007年02月05日
凯旋归来的劳务大军2007年02月05日
实施领军人才培养工程为集聚产业优势提供人才支撑2007年02月05日
买世蕊事迹被收入《看中国·巾帼精英》一书  2007年02月05日
技术能手是宝贵人才 2007年02月05日
人才流动的新特点及其规律性探析2007年02月05日
人才“流动”不应“流失”2007年02月05日
《江南时报》:企业“招工难”现象值得关注  2007年02月05日
泛珠三角九省区签署协议构建人才流动大市场 2007年02月05日
青海实施“水土保持”工程西部地区如何留住人才  2007年02月05日
上海:创新人才评价制度2007年02月02日
人事部推出十三项新策加快人才市场发展2007年02月02日
人事部推出全国人才测评系统 将用于人才选拔 2007年02月02日
坚持党管人才原则 开创人才工作新局面2007年02月02日
昌邑市采用“双向互动”机制 吸引优秀大学毕业生到乡镇2007年02月02日
当前农村乡土人才开发存在四个方面问题2007年02月02日
昌邑市积极引进高层次人才  2007年02月02日
昌邑市打造人才聚集发展新优势2007年02月02日
昌邑市人力资源库在促进经济发展中发挥好作用2007年02月02日
昌邑市采取三项措施吸引在外“能人”回乡创业2007年02月02日
人才成长的若干规律 2007年02月02日
“十—五”文化人才队伍建设规划  2007年02月02日
高层次人才队伍建设的调查与思考2007年02月02日
工业企业经营管理人才队伍建设的重点、难点及对策  2007年02月02日
民营企业人才队伍现状、发展规划及对策研究 2007年02月02日
农业人才队伍现状分析及发展规划2007年02月02日
事、企业单位人才资源状况分析及对策2007年02月02日
努力拓展培训方式 打造经济型干部队伍 2007年02月02日
诸城“适销对路”培养技能人才每年为企业输送60002007年02月02日

28页 共54页 9 7 [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] 8 : 转到:

 
   
   
 
主 办:中共常德市委组织部   常德党建学会    承 办:常德市委组织部远教办
联系电话:0736-7786910                      邮 件:changdedj2008@126.com
地 址:湖南省常德市委大院                   技术支持:中国常德政府门户网站
湘ICP备05000223                             建议浏览分辨率为1024×768