记者从陕西省政府有关部门了解到，陕西省采取多种针对大学生到基层就业的奖励和鼓励措施，以提高大学生扎根基层的积极性，促进省内就业工作。
据了解，２００７年陕西省将有近２０万高校毕业生，是有史以来毕业生人数最多的一年，就业形势严峻。为了促进大学生到基层就业，陕西省专门制定了“农村基层人才队伍振兴计划”，全省每年将为基层招录大学本专科毕业生２万多人，到县、乡镇一级的党政机关、学校和医院工作。陕西省财政为此每年专门安排５０００万元资金，用于奖励到基层就业的大学毕业生。对到农村中学和乡镇涉农服务机构工作、与县人事局和主管部门签订５年以上服务年限的本科毕业生，一次性奖励１万元；对到乡镇卫生院工作并签订６年以上服务年限的医学专业本科生，一次性奖励３万元。
与此同时，陕西省还规定，各地对到基层工作的大学生在工作待遇上实行高定等级的优惠措施，同时规定省直机关新进公务员必须要在基层服务工作两年以上。陕西教育厅有关负责人表示，高校大学生到基层去接受锻炼，不仅能施展才华，还能为今后发展打下良好基础。（记者 石志勇）
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