今后，军队领导干部在不认真履行职责、作风不民主、插手部队敏感事务等９种情况下，将被进行诫勉谈话；在进行述职述廉时，必须包括贯彻落实科学发展观、执行民主集中制、遵守廉洁自律规定等７个方面内容。解放军总政治部、军委纪委日前制定两项措施，以进一步加强对领导干部的监督管理。
总政治部纪律检查部有关负责人３日介绍，这次制定的《关于对军队党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于军队党员领导干部述职述廉的暂行规定》，对诫勉谈话和函询的主体、对象、原因、批准权限做出了界定，对述职述廉的内容、方式、范围进行明确。这是贯彻落实胡锦涛主席关于“从严治军、从严治官”重要指示的具体措施，是２００４年颁发的《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》的配套法规。
这位负责人说，“军队领导干部”，一般是指军队团以上单位党委成员和机关、部门党员领导干部。
根据《关于对军队党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，军队各级党委常委成员的诫勉谈话由上一级党委批准，由上一级纪委政治机关进行；其他领导干部的诫勉谈话由本级党委批准，由党委指派人员进行。诫勉谈话时，应向谈话对象说明谈话原因；谈话后，纪委、政治机关要采取适当方式了解谈话对象对自身问题的改正情况。
对反映领导干部在政治思想、工作作风、廉政勤政等方面的问题，党组织可以用书面形式进行函询。被函询者必须在１５个工作日内作出书面说明，如确实不能在规定时间内作出说明，须向党组织书面报告原因。
《关于军队党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求在述职述廉前，党委应当组织征求部队官兵和机关干部对领导干部的意见，并将意见如实反馈给本人。述职述廉后，党委应当组织民主评议或者民主测评，并在一定范围内公布测评结果。对参加民主评议或者民主测评的人员有１／３以上认为不称职的领导干部，要进行诫勉谈话。
鼎组远荐自《人民网》
