“十一五”期间，岱山县人才工作将紧紧围绕建设海洋经济强县、海洋文化名县和构建海岛和谐社会的目标，以培养和壮大船舶修造等技能人才队伍和渔农村实用人才队伍为突破口，抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才和渔农村实用人才等五支队伍建设，通过体制创新和深化制度改革，认真做好人才培养、引进、使用三方面的工作，进一步实施“人才强县”战略，努力推进全县人才队伍总量扩张。
经过五年努力，全县人才总量将达到27000名左右，比“十五”末增长64.3%。其中党政人才达到2300名左右，专业技术人才达到8400名左右，企业经营人才达到2500名左右，技能人才达到12400名左右，渔农村实用人才达到2200名左右。人才队伍的结构更趋合理，企业拥有人才达到13000余名，占全县人才总量的50%左右，高级专业技术人才达到360名以上，高级技能人才达到150名以上。
人才引进工作将更趋灵活多样，全县引进急需紧缺各类专业人才400名以上，引进船舶修造、机械制造等各类技术工人6000名左右，柔性引进人才达到200名以上。公务员队伍（党政人才）素质进一步提高，大专以上学历比例达到85%以上，其中本科以上的学历比例达到45%左右。
鼎组远荐自《舟山党管人才网》
