新疆建设兵团“五五普法”规划确立决策法律政策依据
本报讯 日前，从新疆生产建设兵团司法局召开的新闻通气会上传出讯悉，兵团普法依法治理领导小组近日出台深入开展法制宣传教育推进依法治兵团工作第五个五年规划。兵团“五五”普法规划与“四五”普法规划相比，实现了八个新的重大突破。
据兵团司法局有关领导介绍，兵团“五五”普法规划新突破主要表现在：提高领导干部依法决策意识，推行决策法律政策依据制，领导干部重大决策终身负责制；各级党委要把普法依法治理工作与单位、部门的总体工作成效挂钩，实行一票否决制；各级党校、行政学院要把法制教育纳入教学计划和培训规划，确保领导干部学法每年最低不少于40个学时；在公务员录用中，要侧重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力；各级普法机构要会同组织、人事等部门，开展团长(场长)、政委、企业经营管理人员法制教育和法制培训，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核团场领导干部、企业经营管理人员的重要依据；加强对新颁布法律法规的宣传教育，引导职工群众依法开展生产生活、依法维权，培养和扩大农牧团场职工民主参与、民主管理和其他社会管理的能力；认真开展针对流动人口和兵团季节工的法制宣传教育，加强流动人口法制宣传教育和法律服务，重在维护他们的合法权益不受侵害；普法依法治理领导小组成员单位数量比“四五”期间大幅增加，由原来的26个增加至32个，进一步体现了普法依法治理工作的广泛性。
鼎组远荐自《组织人事报》
