公开述职 民主测评
本报讯 近期，江苏省宿迁市创新工作方式，在66个市直单位和部门深入开展党政领导干部思想、工作、作风情况年度报告工作制，进一步强化对领导干部的公开监督和管理。
宿迁市将报告制度的实施对象由原来的党政领导班子主要负责人扩大到领导班子及领导班子的所有成员。主要报告一年来最能体现自己工作水平和能力的主要工作实绩、理论学习和廉政建设表现以及自己感到最不满意的工作。领导干部思想、工作、作风情况年度报告工作采取公开述职形式，利用多媒体课件向广大干部群众公开演示，接受组织监督、群众监督。同时，分要素对领导班子、领导干部进行民主测评；领导班子测评要素主要有思想政治建设、领导能力、工作实绩等，领导干部则主要包括政治理论、民主作风、组织领导、敬业精神、学习效能、廉政建设等，并引入计算机测评系统进行统计分析。
鼎组远荐自《组织人事报》
