为进一步掌握合川籍在外人才的现实状况，挖掘合川籍在外人才资源潜力，充分发挥其对经济社会发展的带动和示范作用，合川市开展合川籍在外人才专项调查工作，并建立了合川籍在外人才信息库。
专项统计工作以行政村（社区）为统计单位，对长期在合川市外工作创业，业绩突出，影响力较强的合川籍党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才和农村实用人才等进行全面调查统计。调查内容包括在外人才的基本情况、企业规模、最新成果、年收入和联系方式等。
为发挥好合川籍在外人才的作用，还通过传真、先锋短信平台、网贴、电话联络以及寄发《给合川籍在外人才的一封信》等措施，倡导他们积极与家乡加深联系，引导和鼓励他们为合川市经济社会发展作出贡献。通过村（社区）全面调查，镇街汇总上报，全市共掌握了721名在外人才的信息，并建立了信息库进行管理。
鼎组远荐自《重庆党建》
