[设为首页]  [加入收藏]
  首  页  
  当前位置:常德党建网 >> 党管人才 >> 人才政策 >> 正文
 

湖南怀化多途径育乡土人才助建新农村

【字体: 双击滚屏
  发布日期:2007年05月29日  来源: 中国人事报    点击次数:

  5月12日,已进初夏,湖南怀化的田间地头增添了好多忙碌的身影。这些来自该市专家服务团的专家,卷起裤脚,扛着仪器,在农田里进行技术帮扶指导。

  成立专家服务团培育乡土人才是怀化市支持新农村建设的一项重要举措。一年来,拥有400多名农林专家的30个专家服务团已分批分次结合农时季节开展科技下乡活动150场次,免费上门服务群众10多万人次,提供使用技术200多项,解决了当地农业生产众多技术难题。

  部分县乡在此基础上设立了科技专家为农服务工作室,开通科技“热线电话”,组织专家轮流坐班,提供科技咨询。麻阳、芷江人事局协调当地有关部门成立科技为农服务“轻骑队”,赢得了当地群众的好口碑。

  怀化市还大力开展县乡公务员“一人学一技”活动,要求每个公务员都要学习掌握一门以上技术、技能和专长,指导农民致富。该活动由市人事局牵头,会同科技局、农业局等部门组织专家编印《县乡公务员农村实用技术读本》,下发到公务员手中。每名公务员包干到户培育当地农民,其素质能力提升在年终纳入结对公务员的年度考核,成为评优评先重要依据。活动开展以来,全市共18000多名公务员获得了使用技术培训合格证书,占县乡公务员九成。基层干部勇当新农村建设带头人的良好局面已经形成。

  盘活农技人员的智力资源是怀化市助力新农村建设又一举措。2005年起,该市开始实行农技人员联片包村包户制度。要求高级职称专技人员每人联系一个片,中级职称每人联系一个乡镇,所有专技人员都要联系3-5户种养大户,分别培训50-100名素质好、能力强的当地致富“排头兵”。仅去年一年,全市涉农部门中高级科技人员共联系种养大户近4000户,培训农民86000人次。该市规定,联片包村有实绩的专技人员,在年度考核、职称晋升、政府特殊津贴及拔尖人才选拔等方面优先考虑。

  为了发挥示范带动作用,该市人事部门转变职能,因地制宜创办了16个为农服务基地,承担了人才开发、培训和科技示范等功能。服务基地里,乡土人才可通过技术参股、开展实用技术培训、兴办服务实体等形式参与项目开发。服务基地还专门聘请国内外著名农业、经济类专家为客座教授,指导乡土人才进行农资、种苗供应以及农产品销售等产业化生产,形成“专家+基地+农户+市场”的经营格局,提高了农民致富本领。

    (鼎组贺云荐)

关闭窗口】 
  • 暂无相关链接
  •  
     
     
     
    主 办:中共常德市委组织部   常德党建学会    承 办:常德市委远教管理中心
    联系电话:0736-7786910                      邮 件:changdedj@126.com
    地 址:湖南省常德市委大院                   技术支持:中国常德政府门户网站
    湘ICP备05000223                             建议浏览分辨率为1024×768