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| 发布日期:2006年06月22日 来源: 常德党建网 作者:管理员 点击次数: |
本报讯 为加快技能人才队伍发展,深圳将取消技能人才考核年龄工龄等限制。
深圳将创建技能人才评价新体系：拟突破现有人才评价学历、年龄、身份和资历的限制，坚持技能人才重在企业和业内认可的改革取向；加快建立和完善以职业能力为导向，以业绩为核心的技能人才评价新体系，并建立和完善社会化技能鉴定、行业企业考评、中介机构评价和政府认定等多种评价方式；建立和完善政府、行业、企业等立体的职业技能竞赛体系，对竞赛优胜者，按有关规定，在调入、晋级、评奖等方面予以优先考虑。（澧组干二荐自《组织人事报》）
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