论人才资源是第一资源	2006年10月27日
实施人才强国战略 全面建设小康社会	2006年10月27日
坚持党管人才原则 加快老工业基地振兴步伐	2006年10月27日
处理好四个关系担起党管人才责任	2006年10月27日
按党管人才的要求 加强人才队伍建设	2006年10月27日
抓好三个环节　建设新时期党外人才队伍	2006年10月27日
坚持党管人才原则创新人才建设工作机制	2006年10月27日
正确理解和践行党管人才原则	2006年10月27日
党管干部和党管人才的关系	2006年10月27日
为振兴大业提供坚强人才保证	2006年10月26日
切实加快高技能人才队伍建设	2006年10月26日
建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制	2006年10月26日
创新工作机制构筑人才高地	2006年10月26日
后发展地区的人才战略	2006年10月26日
构建和谐社会人事人才工作大有可为	2006年10月26日
汝城县三项措施培养乡土人才	2006年10月26日
海中洲创新用人机制培养可用人才	2006年10月26日
牢固确立符合时代要求的马克思主义人才观	2006年10月26日
把握党管人才的时代特点，创新党管人才的实现形式	2006年10月26日
统筹考虑，全面加强人才队伍建设	2006年10月26日
人才强国战略要坚持党管人才原则	2006年10月26日
坚持党管人才原则　加强非公经济建设	2006年10月26日
做好党管人才这篇文章	2006年10月26日
以创新精神践行“党管人才”战略	2006年10月26日
“党管人才”原则下统筹区域人才资源开发	2006年10月26日
关于坚持党管人才原则的几点思考	2006年10月26日
党管人才的原则要求领导者具备用人的四个意识	2006年10月26日
党管人才　关键在如何管	2006年10月26日
党管人才开拓人才工作新局面	2006年10月26日
把“党管人才”落到实处	2006年10月26日