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名人背后:关于徐源

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  发布日期:2006年12月28日  来源: 本站原创    点击次数:

俄语俄文

  现任无锡小天鹅公司副总经理的徐源,在小天鹅干了大半辈子,居然能讲一口流利的俄语,写一手漂亮的俄文。当然,此“俄”非彼“鹅”也。这或许是生在特殊年代长在特殊年代,徐源身上所带的时代烙印吧。可惜现在懂俄语的人不多,徐源也难得遇到一个“知音”。有一次开会,刚好有位记者也懂得俄语,徐源很高兴,两个人找到了“共同语言”,“咕噜咕噜”交谈起来。事隔一段时间,徐源在另一个会议上遇到这名记者,人家已经没什么印象了,徐源倒是一下子就将其认了出来。他还在纸上用俄文写下了自己的身份和姓名,秀了一下自己功底深厚的俄文书法。如此平易近人和“可爱”,相信对方不会再忘记他了。

徐氏坐标
  
  徐源自己创造了一个坐标。他是这样解释:从左到右是横坐标,代表一个人的资本能力的从大到小。从上到下是纵坐标,代表一个人人经营能力从大到小。职业经理人在坐标上应该在哪一区域上?坐标的右上方代表资本能力很大,经营能力也很强,这样的人是企业家。坐标的右下方代表资本能力比较大,而经营能力比较弱,这样的人是资本家。坐标的左上方代表有一定的经营能力,但没有资本,这样的人是职业经理人。坐标的左下方,既没有经营能力,也没有资本能力,这样的人是普通劳动者的——真是精辟。

市长鞠躬
  
  徐源到长春罗兰公司当总经理,其中有不少的故事都是可圈可点, 但有一个情节是绝不可忽略的——那就是长春的市长向他鞠躬。原来,徐源在长春工作的过程中,大刀阔斧的改革遇到了不少阻力。有一次,当地有关部门一次不愉快的接触成了事情的导火线。徐源动了真格,他向长春市政府反映:“这里工作环境不行,我要走路了。去年亏损我不走,今年赚钱我要走啦。” 市长问他为啥。他说,我在搞改革,两头热,中间冷。后来,出乎他的意料,市长亲自到公司,亲自向他鞠了一个躬。市长的鞠躬,令徐源很受感动,他说:“我们各方面的改革成功非常的不容易。市长肯向我鞠躬,是承认我们做对了。第二,市长向我鞠躬,就是真心要为我们企业创造一个良好的工作环境。”

来去之别

  当年,徐源一行来到长春的时候,很多人带着鲜花到机场迎接,还受到了市委书记接见,真是风光无限。2002年,徐源出色地完成了任务,决定离开长春。照道理,此时应该有鲜花,有欢送。但徐源不要人家的欢送,也没有坐奔驰车,而是坐小天鹅长春办事处的一辆半吨的皮卡到长春机场,走啦。挥一挥手,不带走一片云彩,徐源是这样为自己的选择做解释的:“我做事要留下一个‘。’,不要给人家留下一个‘?’,或是‘!’” 。
  
妙言妙语

  见到徐源的人都有留下这么一个印象,那就是非常风趣和幽默。在讲话的过程中,徐源妙语连珠,时不时会蹦出几句妙语逗得大家开怀大笑。下面虽是只言片语,但也能看出徐源身上的幽默细胞以及智慧的火花:

  ———好的制度是坏人干好事,坏的制度是好人干坏事。

  ———很多民营企业主从鸡叫忙到狗叫,年终还要哇啦哇啦叫。是企业家,还是资本家?自己要掂量掂量。如果只是资本家,还不如勇敢地请职业经理人,你会感到很轻松。

  ———很多人成功了动不动就说自己是什么家,什么家。弄不好,就是回家!

  ———职业经理人的道德没有上限,却有下限。游戏规则就是下限。我希望老板请人要讲明游戏规则,不要含含糊糊。否则,到最后感情深,一口闷。

  ———为什么职业经理人在外资企业的土壤里容易成长呢?因为他们首先是讲规范的。而我们中国的企业很多都不是讲规范的,而是讲经验的。经验是不能推广的,成功是不能复制的。企业开始搞得好,可能是靠一个市场机遇,一个经理,但要持续,必须是靠文化和制度。

    鼎组远荐自《组织人事报》 
 

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