“在民营企业中，经济的发展，离不开党组织坚强有力的保证。企业有了党组织，这个企业才是正规的、可靠的。”在5年的创业过程中，上海东冉信息技术有限公司董事长、党支部书记林鸿栋，经常会谈起自己的感受。
林鸿栋曾是上海一家中央直属企业的党委副书记、副总经理和纪检书记，退休后，他于2002年7月担任了东冉公司的领导。这位有着多年党务工作经验的老党员，深知党建工作在企业发展中的重要作用。于是，他在招聘员工时，同等条件下党员优先；重要岗位，安排党员任职。眼下，公司的56名员工中，有13名是党员；7个部门里，5名负责人由党员任职，这在“两新”组织中不多见。
有了党员，没有党组织不行。林鸿栋多次向街道党工委提出建立党组织的请求，这又是当年的一件新鲜事。2004年5月，上级党组织批准东冉公司建立党组织，林鸿栋任党支部书记。
面对当时街道中第一个成建制的“两新”组织党支部，林鸿栋考虑得最多的是，如何把党员队伍建设好，如何把党组织锤炼得更有凝聚力、战斗力、影响力。
从提高党员队伍素质入手。党组织一建立，林鸿栋就抓住了关键，他要求公司的党员积极参加凌云街道“两新”党支部论坛，从党建网站中，学习党的基本知识；从相互间的沟通交流中，坚定自己的理想信念。
“两新”组织党的活动不占用工作时间，林鸿栋明确党员都要在工余后参加党的活动。有时会议结束晚了，党员打“的”回家的车费都由企业报销。林鸿栋生活简朴，开助动车上下班，午餐也是从家里带来的。这对一位去年上缴税收近40万元的老总来说，是难能可贵的。
党组织要扩大影响力、战斗力，重要的是要融入社会活动。林鸿栋给自己定下一个规矩，社区中的各项活动，公司党组织都要参加，这是提高公司社会公信度和影响力的最好机会。林鸿栋说，企业除了经济责任外，还有社会责任，因此，每当社区求助，他总会鼎力相助。灾区需要援助，公司员工和党员每次都会捐款捐物；共建单位缺少电脑，公司马上派人送上。1月28日，凌云社区社会发展科开会，需要签帮困合同，林鸿栋当场接受了2个困难户。
组织起来才有力量。林鸿栋的企业除了最早建立党支部外，还建立了工会和团组织。他说，工会是党联系群众的纽带和桥梁，团组织是党建工作的得力助手，党政工团都有了，这才是正规的企业，叫得响的企业。
林鸿栋的目光已经投向了凌云社区的所有“两新”组织，1月26日，虹梅商务大厦企业家沙龙俱乐部正式成立，林鸿栋担任了理事长。他要以一名老共产党员的责任，把社区中最具活力的生产力凝聚在党的周围；他要在强手如林的经济世界里，展现党组织的战斗力。林鸿栋的实践，受到了上海徐汇区委的重视，他被授予区优秀党务工作者的称号。
鼎组远荐自《组织人事报》
