上海市虹口区卫生系统离退休人员管理办公室主任兼离休干部党支部书记张连荣，从事老干部工作已经１２年了。１２年来，他总是把老干部的呼声作为工作的第一信号，把老干部的要求作为工作的第一任务，全身心地为老同志服务，赢得了老干部的交口称赞。１９９６年他被评为“虹口区老干部先进个人”，１９９８年和２００１年又连续两年被评为“上海市老干部工作先进个人”。
嘴勤腿勤手勤
嘴勤、腿勤、手勤，是张连荣的最大特点。为落实老干部政治待遇，他协助离休干部党支部搞好政治学习。如在老干部开展党员先进性教育活动中，张连荣自始至终帮助支部完成了各个阶段的所有书面材料。对那些因住院或生活不能自理未能参加活动的离休干部党员，他又主动上门送学习材料，传达有关精神，使离休干部党员参加率达到１００％。他还坚持定期为老同志举办国内外形势报告会，播放录音报告，每年举办一期读书班，开展“三看”为主的参观考察活动，使老同志“政治坚定、思想常新、理想永存”。对老干部生活待遇的落实，老张也是毫不含糊反复抓，他把中央、市、区规定的老干部生活待遇的各项规定编成小册子，并以表格形式下发各基层单位，并每半年对各单位的执行情况进行一次检查，保证了各项生活补贴和节日补贴按时发到老干部手里。
急老同志所急
十二年来，张连荣常说：“我们从事老干部工作，就是要想老同志所想，急老同志所急。老同志找上门来的事，都是他自己办不了的难事，因此哪怕千辛万苦，也要把老同志的事尽快尽力办好。”
对于老同志提出的难点问题，张连荣总是千方百计去解决。凡符合政策规定的，他尽力去办。即使政策之外的，他也积极争取领导，对普遍性的问题提出建议或方案，个别性的带着感情去解决。前几年，有老干部反映就医排长队、医生开处方限制药品、住院没有床位等问题，张连荣就多次向局领导反映老同志的呼声，并主动与医院领导沟通协调，很快使这些难题逐一解决，方便了老干部的就医。２００４年，在老干部住房解困工作中，区卫生系统老干部住房困难人数较多，工作量大，时间紧，张连荣带领其他工作人员，一户一户走访排摸。经过反复细致的调查，他全面掌握了老干部的住房情况，配合各单位提前完成了住房解困工作。
第一时间赶到
对于老干部的困难，张连荣总是满腔热情地在第一时间赶到老同志的身边，帮助反映困难情况，协调解决矛盾。一位老干部夫妇发生矛盾，张连荣上门耐心劝阻，及时做好思想工作。他一边协调解决夫妇矛盾，一边为其患精神病的儿子联系医院，做好病情鉴定，使其儿子顺利办好退休手续；既解决了夫妇矛盾，又为他们办了实事。
２００５年，花园路市政动迁中涉及到卫生系统７户老干部，张连荣陪同局领导找动迁组协调，达成原则协议后又多次与动迁组协商具体事项。经过长达半年的奔波，终于为７位老同志解决了住房动迁矛盾，尤其是为４位老同志解决了补差问题。老同志对此甚为感激，真心诚意地送上礼品、礼金以表示感谢，但都被张连荣婉言谢绝了。
鼎组远荐自《组织人事报》
