为切实转变机关干部作风，增强机关干部为民服务的意识，澧县县委在进行工作安排和部署时，实行“三个下移”，取得了较好的效果。
一是领导精力下移，实行驻乡驻村制度。县委明确要求，县级领导干部每年要有三分之一时间下基层，住农户家不少于30天；县直部门领导干部每年住农户家35天；乡镇领导干部每月住乡镇不少于20天，住农户家不少于5天。在“四送”下乡和先进型教育活动中，全县有32名副县级以上领导干部、1200多名县直部门和乡镇干部先后住进5300多户农民家中，访民情、话农事、拉家常、解民难。
二是工作重心下移，深入基层，服务群众。今年，县委抽调140多名机关干部到驻村进户，帮助农民定发展思路，竭力为农民提供资金、市场、信息服务。目前，已帮助农户签订鱼塘、山林等各种合同3000多份，并通过各种渠道为农户争取资金200多万元。
三是思想感情下移，密切党群干群关系。县委要求各级领导干部要把群众情绪作为“第一信号”，把群众满意作为“第一目标”，在进村入户、下基层调研中，带着感情做好群众工作，把党的政策送上门，让群众得到实惠。实行“三个下移”以来，全县各级领导干部的思想和工作作风都有了明显转变。
（澧组）
