为贯彻全国人才工作会议精神，切实加强人才队伍建设，津市结合地方实际，大力实施育才“五百工程”。即以上级党校（行政学院）及本级党校（行政学校）为依托，构建党政人才培训基地，培养百名优秀中青年后备干部；以省机电职业技术学院为依托，构建技术工人和企业经营管理人才培训基地，培养百名优秀技工人才和企业经营管理人才；以职业教育集团、人民医院为依托，构建教师和医护人员培训基地，培养百名优秀教师和医护人员；以农村远程教育网络、农广校为依托，构建农村实用技术人才培训基地，培养百名优秀乡土人才；以民政局社区培训中心为依托，构建街道社区管理人才培训基地，培养百名优秀社区管理人才。为落实好此项工程，津市市委、市政府近年来投入培训经费40多万元。目前，上述500名人才已经层层筛选进入人才库并开始分期分批培训。
（津组）
