近年来，汉寿县针对女干部总量绝对数增多，在领导班子中所占比例少，党群部门的女干部少，担任副职的多，担任正职的少的现状，不断完善相关制度，把培养选拔女干部作为发展社会主义民主和推动社会文明进步的重要内容。
首先是营造氛围，注重影响的广泛性。县委利用网络、电视等媒体宣传女代表、女委员参政议政的积极作用，宣传优秀女性的先进事迹；其次是有的放矢，注重教育的针对性。针对女干部的实际和特点制定培训计划，充分利用党校、职业学校等培训阵地，举办女干部专题培训，实行菜单式培训，每年推荐的女干部中，基层的便占了60%以上。
（来源：汉寿县新闻中心 作者：梁承宇）
