针对以往在干部培训工作中存在的一些问题，安乡县委把干部教育培训工作列入重要议事日程，县委干部教育领导小组定期进行研究。年初，制定了干部教育培训计划，提出了全县干部教育培训工作的指导思想、工作原则和主要任务，明确了干部教育培训的具体要求。并采取多种形式，宣传大规模培训干部的重大意义，统一各级干部的思想，使广大干部充分认识到：大规模培训干部，是党中央从全局和战略的高度出发，紧密联系国内外新形势，在干部队伍建设方面做出的一项重大决策，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是提高安乡各级领导班子和干部队伍素质，推进安乡经济发展的迫切需要，从而增强了搞好干部培训工作的责任感和紧迫感。县干部教育领导小组进一步明确了各成员单位的具体分工：整个大规模培训干部工作由组织部牵头组织；党政领导干部及后备干部的培训由县委组织部负责；党外领导干部的培训，由县委统战部负责制定规划，并组织实施；企业经营管理者的培训，由县工业局、工商联、民营办联合负责组织实施；公务员、专业技术人员的培训，由县人事局和有关行业主管部门负责；农村基层干部的培训，由县委组织部负责对农村党支部书记进行一次轮训。
