安乡县根据社会主义新农村建设的要求，进一步完善农村党员干部培训规划，以远程教育站点为主阵地，分级培训，建立立体式、多层面培训体系，着力提高农村党员干部的整体素质和新农村建设能力。
一是注重思想素质培训。通过建立农村党员干部现代远程教育“素质教育宣讲团”，深入到村里开展长期培训，并结合电教科技工程、农技部门和请专家讲课等形式，强化村干部的政治思想教育和理论学习，提高自身素质，用“三个代表”重要思想指导实际工作和贯彻执行党的方针、政策的水平。同时鼓励村干部学习现代科学技术和经营管理知识，解放思想，更新观念，树立起敢闯敢干、开拓进取、勇于创新的意识，不断改进工作方法，拓宽工作思路，提高工作效率，使村干部的素质能够适应形势发展的要求，担当起组织和领导农民群众参与市场竞争，共同致富奔小康的重任。
二是注重学历培训。充分发挥成员单位农广校的职能作用，利用远程教育手段加大农村党员干部学历培训力度，进一步优化村级党员干部知识结构，提高文化水平。同时建立远程教育长期培训规划，预计经过三到四年培训，使每个农村基层党员干部至少掌握l至2门先进实用技术和经营管理知识，每个乡镇有5名以上农民技师，每个行政村有3名以上农民助理技师和农民技术员，70％以上中青年农民党员取得绿色证书资格的要求。
（来源：安组）
（编辑：陈波）
