一是严格党员发展。为了提高农村党员队伍质量，澧县从党员发展这个基础环节入手，全面引入群众监督机制，推行发展党员预告制、评议制、审查制和票决制，使新党员切实具备公认性，体现先进性。今年该县共有617名入党积极分子被吸纳为中共预备党员，其中农村党员238名，致富能手、优秀实用技术人才和35岁以下年轻人的比例分别达到52.3％、48.6％、42.7％，一大批年纪轻、有技术、懂管理、善经营的优秀人才被吸纳到党组织当中来，提高了党员群体的“双带”能力，从源头上保持了党员队伍的先进性。
二是加强党员教育。各单位党组织充分发挥以往党员教育培训工作中形成的“校、室、日”网络优势，利用乡镇党校、单位党员活动室和党员活动日开展党员冬春训工作，确保冬春训覆盖到每一个有学习能力的党员。继续借助远程教育网络和市场化培训基地，加大农村党员网上实用技术培训和操作技能考核力度，到目前为止，共成功举办各类实用技术培训班60多期，培训村组骨干和普通党员15000多人次，其中2500多名党员不仅熟练掌握了两门以上实用技术，而且每人新上了一个致富项目，帮带了一个贫困户。党的十七大召开后，县委组织部向全县41000名党员和1406个基层党组织赠送了新《党章》、《十七大报告辅导百问》等学习资料，并和县委宣传部、县委党校联合组成以农民代表王先荣为首的 “十七大精神宣讲团”，赴各乡镇、县直单位、社区进行巡回宣讲，在全县党员干部群众中迅速掀起学习十七大精神、落实科学发展观的热潮。
三是规范党员管理。今年来，该县以落实“三会一课”制度为基础，安排部机关全体干部分头参加全县副科级以上单位党组织的民主生活会，搞好督促指导，进一步规范了党员教育管理。建立基层党建工作督查员制度，聘任16名原则性强、熟悉基层党建工作业务的离退休老干部担任党建工作督查员，分别以党费收缴、农村党员冬春训、“三会一课”等工作为重点进行全面督查，并将督查结果进行通报，将基层党建工作责任制落到实处。春节前后，该县认真组织了外出流动党员发证工作，共发放新式流动党员活动证1389个，在澧县先锋网建立了全市第一个网上流动党员管理专栏，并出台了《澧县流动党员管理暂行办法》，使流动党员管理工作走上规范化轨道。
