一是注重思想教育，继续完善学习、联点和信访接待制度。10月25日，县委学习中心组举行了第四季度集中学习，邀请了本县十七大代表王先荣传达十七大精神，并专门对学习宣传贯彻党的十七大精神进行研究部署。全体县级领导干部按要求组织学习了新《党章》、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建和谐社会的有关论述。会后，县委常委率先示范，以身作则，先后参与制定和完善了《中心组理论学习制度》、《信访接待制度》、《包片联乡蹲点挂包企业制度》等制度和意见。
二是发展党内民主，进一步完善民主决策程序。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全和落实好民主议事的各项具体制度，完善领导班子重大问题议事规则；严肃党内民主生活，实行班子民主生活会情况通报制度，提高民主生活会质量；坚持谈心谈话制度，主要负责人与班子成员之间每年至少谈话两次，班子成员之间也要经常交心通气。进一步完善了班子成员分工负责制、岗位责任制、定期调度制。
三是落实工作责任，推行思想作风建设责任制。实行“一把手”负总责，定期研究干部队伍思想作风建设问题，健全目标管理制度，实施责任分解，完善考核方法，使班子建设常抓常新，抓出成效。同时，从评价要素、主体、方式、结果运用上着眼，开始着手建立健全领导班子和领导干部思想作风考核评价体系。（澧组胡佑满）
