桃源县加强人事信息调研工作，人事信息调研工作年年被市人事系统评为先进，有力促进了人事工作的发展。
一是围绕人事工作的热点、难点和疑点问题，制定人事信息宣传报道工作要点。
二是下达人事信息宣传调研工作的目标任务，要求人人动手写信息、报信息，把信息调研工作任务量化分解到人。
三是加大了信息调研奖惩力度。将信息调研工作纳入机关目标管理考核指标，建立和完善了信息、调研文章刊用的奖励标准，并将完成全年的调研信息任务情况，作为年终个人考核的依据和评先创优的条件之一。截止到目前，今年该县人事局在国家级人事报刊上稿6篇，省级10篇，市级16篇。
