全国组织部长会议召开后，安乡县委组织部高度重视，迅速组织召开部机关全体会议，认真学习传达了会议精神，并就如何以改革创新的精神，深入贯彻落实好会议精神、扎实做好2008年各项工作提出了三方面要求。
一、明确目标抓重点。一是抓好评选"十佳一把手"和"十佳领导班子"活动，以学习贯彻党的十七大精神为重点，继续抓好科级领导班子思想理论建设和作风建设。提高"一把手"全局观念、领导水平、管理能力和廉政意识。二是全面完成上级组织部门的调训任务。在县委党校举办科干班3期，培训科级干部150人左右；举办战略后备干部培训班1期，培训50人左右；三是搞好村级组织换届选举工作，贯彻落实"四个提倡"的工作要求，全面推行"群众直推、党员直选"选举办法，探索建立村党组织、村委会和村合作经济组织领导班子"三位一体"、主要负责人"一人兼"、班子成员交叉任职的组织形式，配优配强村党组织领导班子，培养造就一批新农村建设带头人队伍。
二、大胆创新抓亮点。一是探索建立干部选拔任用初始提名、民主推荐、干部考察、讨论决定等程序，积极稳妥地扩大票决制实施范围。二是制定《安乡县优秀年轻人才培养规划》，对2007年集中选拔的50名优秀年轻人才实行挂职锻炼、知识培训、座谈交流、年终考核等系统地跟踪培养。三是建立干部考察结果适度反馈制度，使考察结果的反馈内容、形式、范围逐渐制度化、规范化。
三、强化措施抓难点。一是深入开展基层党建示范点创建工作。按照基层组织建设 "三点合一"的工作思路，整合优势资源，精心创建各类党建示范点10个，示范带动全县基层党建工作。二是开展"优秀党课下基层"活动，通过开设远程网络党课、电视党课和广播党课，认真抓好十七大精神的学习贯彻。开展党组织和党员公开承诺活动，加强党员党性评估体系建设。三是认真开展"四带双争"活动（带头加强学习、带头钻研业务、带头维护企业形象、带头弘扬企业精神，争当优秀党员、争创五好党支部），积极探索非公有制企业党组织和党员发挥作用的有效途径。
（来源：安组）
（作者：易波）
