2008年，全市农村远程教育工作总的指导思想和目标是：围绕宣传贯彻十七大精神，坚持以科学发展观为指导，突出“以人为本”的农村远教工作理念，围绕培训扩面、管理提质、学用增效，为建设社会主义新农村提供优质高效服务，促进农村党员干部现代远程教育事业健康可持续发展。
一、以设备普查为重点，加强站点基础工作
1、进一步核对修改“远教业务管理系统”中的站点基础信息,对全市农村远教终端站点设备开展一次上门普查，对设备的管理、维护、使用情况进行一次彻底检查。
二、以支部书记培训为重点，加强骨干队伍建设
2、突出抓好培训扩面。与劳动、财政部门联合开展操作员培训，2008年重点培训农村党组织书记，逐步把取得远教操作证书作为村党组织书记任职资格条件之一，把村组织书记培养成远教学用的带头人。
3、大力推进“一村一名大学生计划”实施。协调教育、财政等部门，加大农村党员干部“一村一名大学生计划”实施力度，到2010年，力争现有村级领导班子成员中至少有一人具有大专以上学历。今后，要逐步达到45岁以下的村干部都具有大专以上学历。
三、以打造远教网络品牌为重点，增强远教事业的可持续发展潜力
4、充分整合市县两级现有的远教设备、队伍、技术、网络和教学资源，进一步拓展服务空间，强化常德远教特色，加大宣传力度，努力打造远教品牌，增强农村远教工作的影响力和竞争力，促进全市远教事业可持续发展。
5、大力整合市县两级网站资源。抓好全市党建网的纵横布局，纵向上，建立市、县两级统一规划、分级管理、共建共享的大党建网站格局；横向上，整合建立党建信息频道、党务资料频道、党建专题频道、视频节目频道、辅助教学频道、电子农务频道、博客交流频道等七大频道，开辟组织部长博客专栏，组织区县（市）党建网站评比，进一步提升网站在各大搜索引擎上的排名，增强市县两级党建网站的整体竞争力。
6、加大教学资源整合与利用力度。建立全国首个“党员干部远教视频网”，在充分利用天网转地网节目的基础上，将传统的党员电教光盘节目等教学资源转换后充实视频节目库，利用P2P流媒体技术建立视频节目直播频道和点播栏目，增强视频播放收看效果，促进教学资源的交流与共享。
7、完善教学资源定向开发与评审奖励机制。对于农村急需、适用、具有常德特色的选题实行定向开发，切实加强教材制作质量的指导和监督，举办全市第四届教学资源观摩评比活动，完善教材评审奖励机制，按质按量完成全国、省委远程办下达的教学资源开发任务。
8、积极拓展农村远教的服务空间。以摄制电视专题片、网站广告宣传、组织人员培训、开展电子商务等为手段，适当开展有偿服务，确保远教资产保值增值，增强自我生存发展能力，把远教网络打造成集社会效益和经济效益于一体的服务平台。
9、努力拓宽农村远教的覆盖领域。探索传统电教光盘播放和网上节目点播相结合的党员电教播放方式，扩大机关、社区、企业党员干部的收看覆盖面，逐步实现远程教育由村入户、从农村到社区、从农村进机关企业的延伸，进一步拓展远教的生存和发展空间。
10、加大对本地党建工作宣传推介力度。围绕农村“智力回流”工程成果进行宣传推介，配合拍摄部分“智力回流”典型宣传专辑。
11、深入学习宣传“十七大”精神。在党建网上开辟全市县处级领导干部学习十七大精神轮训班专栏，复制下发十七大精神辅导教材光盘，组织好党员干部播放收看，在广大党员干部中掀起学习落实十七大的高潮。
12、提高党建电视栏目的质量和影响力。抓好《旗帜》电视栏目的宣传推介，围绕落实“十七大”精神、非公有制党建、远教学用典型等专题组织系列报道，努力提高栏目收视率和影响力。
四、以完善制度为重点，加强学用规范管理
13、逐步推进教学组织管理由粗放型向精细化管理转换。积极探索基于现代信息技术平台的精细化管理新模式，运用程序化、标准化、规范化和信息化手段，使教学组织管理各环节精确、高效、协同和持续运行。根据推进精细化管理的实际需要，逐步开发一批站点维护、学用管理、教学组织、考核评估等方面的应用软件，加大推广应用力度，进一步提高信息化管理水平。
14、对试点工作以来形成的远教工作经验、成果进行归纳整理，在教学组织与管理课题调研的基础上，将成熟的经验成果整理成为制度，在全市范围内形成灵活统一、规范高效的远教管理制度，完善站点管理、教学组织、学用效果评估、运行维护方面的长效机制。
15、组织千名远教志愿者，推进“远教工作社会化”。引导各区县（市）通过向社会公开招募的方式，组织千名有较强敬业奉献精神、具备远教操作技能、热爱远教事业的志愿者开展为基层站点服务活动。探索志愿者选配、培训、管理、考核的长效机制，逐步实现“远教工作社会化”。
五、以服务新农村建设为重点，加快学用成果转化
16、扩展站点学用管理系统功能。对站点学用的情况进行屏幕录制，掌握一本“活”的站点学用记录，增强学用情况反馈的真实性和生动性。扩大学用管理系统的覆盖面，力争达到上网站点的95％以上。
17、抓好电子村务管理软件的应用。进一步完善软件功能，加大电子村务管理软件推广力度，联合农经、计生和财政等几家发文在全市推广，力争今年推广面达到80％。
18、进一步抓好电子农务网的推广。搞好宣传发动、培训工作，每个乡镇扶持3－5个典型，以点带面，逐步发挥电子农务网的作用。
19、建设百个学用示范基地，促进学用成果转化。每个区县（市）建设10个左右远教成果转化示范园和教学实践基地，帮助示范基地利用电子农务网建立比较规范的农产品营销网络，建立一套远教学用培训、示范引导的机制，探索利用基地发挥远教站点作用的路子，为新农村建设服务。
六、以提升干部综合素质为重点，加强远教干部队伍自身建设
20、突出“以人为本”的农村远教工作理念，强化远教干部爱岗敬业意识，加强远教管理队伍优秀典型的宣传推介力度。建立乡镇远教专干考核激励奖惩机制，完善考评办法，落实奖惩措施。
21、建立远教干部定期分批教育培训工作机制。有计划、分批次组织远教业务技能培训，采取多种途径全面提高全市远教干部的业务水平和综合素质，建设一支高素质的远教管理干部队伍。
（来源：党建网）
（编辑：朱晏慧）
