4月25日，市委人才工作领导小组第三次会议召开，会议提出：人才工作要结合工业化的实际需要，服务经济建设的整体目标。
2007年我市人才工作紧紧围绕市委市政府工作大局,坚持党管人才原则,人才工作和人才队伍建设取得新进展。出台了人才工作的有关政策性文件，推进了科技特派员试点工作，开展了跨省市互派挂职干部工作、选拔优秀党政战略年轻人才工作、专家沙龙活动和职业技能大赛，加大了各类人才的引进和培训力度等。
市委常委、组织部长李平提出，人才工作要进一步落实责任、搞好督查、加大宣传，领导小组要把握重点，落实人才工作的刚性机制，充分发挥各职能部门和协会、团体、中介组织的作用，建设一支高层次创新型人才队伍、一支结构合理的企业人才队伍和高技能人才队伍、一支农村实用人才队伍，同时创新人才工作的培养、评价、激励、流动机制，进一步提升人才工作水平。
副市长朱晓平参加会议。
