为进一步树组工干部新风，逐渐把组工干部的监督管理工作推向制度化、规范化的轨道，临澧县以深化拓展“树组工干部形象”集中教育活动为契机，在全县组工干部中全面推行 “四卡、六号”工作法。四卡：一是便民卡。印有全县组工干部详细家庭地址、通讯电话等，发放到组工干部的服务对象手中。二是监督卡。印有组工干部工作制度、服务承诺，具体到每名组工干部的工作职务、职责，统一发放到农村党员、乡村干部、人大代表和群众代表手中，如监督对象有任何与制度规范相违背的行为，持卡人员可随时填写后投递到县委组织部，由县委组织部一月一汇总、一季一公示。三是民情卡。发放到组工干部手中，由组工干部记录下基层的时间、地点、群众姓名、反映和发现的问题、提出的意见和建议、问题的处理情况等。并要求农户在上面签字证明。四是警示卡。如果组工干部出现倾向性错误，但又够不上纪律处分的，由组织部发给警示卡，标示错误事件、性质、整改时限，一名组工干部一年内收到两张警示卡，要受到相应的纪律处分。
“六号”是：一、联系群众用“加号”。组工干部要多下基层，多开展实地调查研究。与群众谈心交友，密切与群众的联系。二、避免失误用“减号”。组工干部工作态度要严肃、认真、负责，为党和人民把好选人、用人关，把工作失误减少到最低。三、增强素质用“乘号”，多途并举，加强学习，业务素质这个“乘积”越大越好。四、革除陋习用“除号”。组工干部酗酒、赌博等不良现象，一经发现，严肃处理，要将影响组工干部形象的陋习彻底根除。五、接待信访用“等号”。既要在接待信访过程中把自己放在与群众平等的位置上，平易近人，也要把群众来访意见原原本本向领导传达，不变形，不走样。六、追求效率用“大于号”。组工干部在要以更大的热情、更积极的姿态、更认真负责的态度投入到工作之中去，追求更高的办事效率。
