武陵区采取有效途径，扎实搞好“回 头看”，确保了学习培训质量。
1、多法并举查找问题。他们根据省、市先进性教育活动办公室关于进行“回头看” 的七项主要内容，多法并举，对学习动员阶段中存在的问题进行查找。一是自我查找。 全区62家参学单位党组织、2298名参学党员对照要求认真查找，自查率达 100%。二是相互查找。 三是开门查找。 全区共召开不同类型、不同层次座谈会230多场次 ，发放征求意见表4000多份。四是督导查找。区委先进性教育办公室组织10个督导组， 按照“四对照四查看”的要求，交叉进行检查督导。 即对照组织领导责任，查看党组织负责人是否带头学习；对照党员名册和 考勤薄，查看参学率是否得到保证；对照学习内容和规定学时，查看学习笔记、心得体会是 否入脑入心；对照“四句话”的目标要求，查看活动是否收到实效。五是暗访查找。区委先 进 性教育活动办公室采取不定时间、不定单位、不打招呼对各基层党支部和党员进行抽查， 对党员和群众暗访调 查。通过广泛查找，共发现学习动员阶段存在8大类376个问题。
2、分类施策抓好整改。问题找准后，区委先进性教育办公室分类施策进行整改 “补火”。一是上门补学。对因身体原因未能参加集中学习 培训的29名离退休党员，由所在党支部指定一名学习辅导员，利用休息时间实行“一联一” 上门辅导；对15名生病住院的党员，责成所在党支部安排专人到医院送学。二是寄资料 补学。对23名在教育活动开始前就已 因公外出、探亲，而教育活动开始后一时没能赶回的党员，由党支部 明确一名联系员负责指导补学。三是办班补训。对52名因特殊 原因耽误学习的党员领导干部和外出返家的党员，在区委党校举办为期5天的培训班集中 补学。四是限期补训。对未完成规定学时和学习篇目的5个单位134名党员责令延长学习时间 ，充实学习内容；对268名学习记录和心得体会未达到规定要求的党员由单位党组织负责人 “一帮一”指导更正；对79名没有参加讨论发言的党员，统一规定题目，加写一篇心得体会 。
3、联系实际深化学习效果。一是开展“大讨论”，明确党员先进性具体要求。在学 习培训的基础上，各参学单位结合本部门、 本行业的特点和党员思想实际，认真开展党员先进性具体标准大讨论，党员个个发言， 党 组织层层总结提炼，全区提出了区委常委、区级领导、机关干部、离退休党员等 五大类党员先进性的具体标准，为党员保持先进性提供了方向。
二是开展实践活动，服务基层群众。在 全区参学党员中广泛开展千名干部下基层，服务群众“五个一 ”(召开一次座谈会、上一堂实用技术辅导课、联系一个困难户、办一件实事、写一份民情 调查报告)的实践活动。截至目前，全区机关党员为农民和特困群众送去支农物资260吨 ，大米、食用油等生活物资12吨，慰问金27.3万元，政策科技资料3.2万份，实用技术读本1 .5万册，文艺演出12场次，接受义诊义治群众3400人次。三是加强制度建设，建立长效机制 。52个党支部在集中学习培训中建立了高标准的党 员学习室，配备了电教设备和各类学习资料，完善了一系列党员学习制度，促进了党员学习 教育的制度化、规范化和经常化。
