武陵2000多名“两新”组织党员找到“娘家”	2005年05月12日
澧县举办下岗职工党员再就业培训班	2005年05月12日
桃源推行入党介绍人资格审查制度	2005年05月12日
澧县建立妇女后备干部联系人制度	2005年05月12日
市纪委将实行有限竞争考试招录４名工作人员	2005年05月12日
桃源县组织开展“真情对话”活动	2005年05月11日
桃源加强对农村致富大户入党积极分子的培养	2005年05月10日
澧县举办乡镇党政副职领导干部培训班	2005年05月10日
桃源县公开选拔20名副科级领导干部	2005年05月10日
鼎城试行“两推一讲”干部选拔机制	2005年05月10日
津市白衣镇分流15名干部到沿海发达地区谋职	2005年05月09日
澧县建立千名科级干部社区档案	2005年05月09日
汉寿对党员干部评优实行“联审制”	2005年05月09日
鼎城严肃查处15名参赌党员干部	2005年05月09日
武陵区建立党员“政治生日”制度	2005年05月09日
武陵注重培养农村党员“四类”人才	2005年05月08日
津市实施育才“五百工程”	2005年05月08日
澧县推出组工干部8小时以外管理制度	2005年05月08日
安乡实施“一班两表三定”开好民主生活会	2005年05月08日
津市实行干部学历预警制	2005年05月08日
鼎城推行“三学”模式增强干部培训效果	2005年05月08日
澧县建立党外干部“定期联系制度”	2005年05月07日
津市推行干部教育培训“两考三评”制度	2005年05月07日
鼎城实行组工信访“协议承诺制”	2005年05月07日
安乡推行选人用人失误责任追究制度	2005年04月30日
津市实施组工干部能力建设“夜训”工程	2005年04月30日
鼎城给“五一”公款旅游亮红灯	2005年04月30日
武陵在流动党员中开展“双融入、双闪光”活动	2005年04月30日
津市对新录公务员进行“回访”跟踪管理	2005年04月30日
鼎城改进干部考察工作方式方法	2005年04月30日