关于做好市直接掌握联系的优秀人才人选推荐工作的通知

常组通[2006]20号

各区县（市）委组织部，德山开发区、柳叶湖旅游度假区和西湖、西洞庭管理区组织人事局（政治部），市直和中央、省驻常各单位政工（组织、人事）部门：

　　根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》的精神，为了摸清我市优秀人才队伍的现状，直接掌握联系一批优秀人才，我市将建立市直接掌握联系的优秀人才信息库。现就市直接掌握联系的优秀人才人选推荐工作的有关事项通知如下。

　　一、基本条件

　　凡在我市工作的各类优秀人才，不论是在党政机关、人民团体、国有企事业单位工作，还是在非公有制经济组织和社会组织工作，只要学术技术水平高、贡献突出，都属于推荐范围。推荐的优秀人才人选，应符合以下基本条件：

　　1、热爱祖国，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策。

　　2、学风正派，具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神。

　　3、原则上要在职在岗或在一线工作。

　　4、具备下列条件之一：

　　⑴具有正高职称或全日制硕士以上学位的人员。

　　⑵国家、省、市有突出贡献的专家和优秀专业技术人员；“新世纪百千万人才工程”、中国青年科技奖获得者；省新世纪“121”人才工程第一、二、三层次人选；享受国务院特殊津贴的专家；常德市“十百千”一、二、三层次人选；有突出的一技之长，在本行业得到同行公认并被社会广泛认可的专业技术人员。

　　⑶在自然科学研究领域，所取得的研究成果达到国内、省内先进水平或得到国内、省内同行公认的学术带头人。主要包括：国家自然科学一、二、三等奖获得者；省级以上科技攻关计划和省以上自然科学基金重大项目的参与者；省光召科技奖获得者；市级科技功臣奖获得者；省、市科技进步一、二、三等奖获得者。

　　⑷在工程技术领域，有重大发明创造或技术革新，解决经济建设和社会发展中的重大技术难题，为国家技术创新做出重要贡献的工程技术专家。主要包括：国家技术发明一、二、三等奖项目的参与者；国家科学技术进步奖获得者；省“十五”重点工程建设项目总设计师、总工程师；国家一级注册工程技术人员。

　　⑸在哲学和社会科学领域，提出重要理论观点，是专业领域的学术带头人，在业内有重要影响的专家学者。主要包括：国家社会科学类奖获得者；省社会科学优秀成果一、二等奖获得者、获得省社会科学优秀成果三等奖项目的主要完成人；省“五个一工程”奖获得者；市“五个一工程”一等奖获得者；市社会科学优秀成果一等奖获得者、获得市社会科学优秀成果二等奖项目的主要完成人。

　　⑹在科技或教育管理领域，提出和运用现代科学管理方法，对推动我国和我省科技、教育事业的改革与发展，产生较大影响的专家学者；国家级优秀教师、优秀教育工作者、徐特立教育奖获得者；获湖南省特级教师称号者；湖南省基础教育教学一等奖获得者，二、三等奖的主要项目完成人；市级学科带头人。

　　⑺在卫生和临床医疗方面有重大的技术创新，做出突出贡献，在国内外有重要影响的专家；有突出科研成果的医护人员且近三年未发生医疗事故并得到同行和社会公认的优秀医护人员。

　　⑻在金融、投资、财会、外经、外贸、政法等领域，有突出业务成果和重要贡献，对推动专业领域的发展有重大影响，并为全国、全省或全市同行公认的优秀人才。

　　⑼在文化艺术、新闻出版、体育等领域，做出突出贡献，获得专业领域较高奖项的文学家、艺术家、记者、编辑、主持人、出版家、文物和博物馆学方面的专家，以及在教练执训工作中取得优秀成绩的教练员。

　　⑽年产值在千万以上或年纳税在百万以上的经营管理者；懂经营善管理、遵纪守法，深受同行推崇和员工热爱的有经济责任感和社会责任感的企业家；被评为省以上优秀企业家、百强企业、优秀职业经理人的企业经营管理人才；创省部级品牌、全国知名品牌的经营管理者或职业经理人；被评为市以上优秀社会主义建设者的企业经营管理人才。

　　⑾对参加科技攻关或技术革新有突出贡献，在全国、全省、全市同行业技能领先，获中华技能大奖和全省、全市技术能手的高级技工、技师和高级技师资格证书及相应职级的高技能人才。

　　⑿在科技成果转让、农业技术推广方面取得突出的贡献，技术成果或发明创造被有关部门认可并获得显著社会经济效益的农村“土专家”；在种植、养殖、造林、加工、经营、建筑等行业中，取得明显的经济效益，并以自己的技术、资金和管理帮助当地群众共同致富的农村实用技术人才；具有一技之长并带动一方经济发展的能工巧匠。

　　⒀取得中国“永久居留权”并在市内长期工作的国际知名专家学者；“友谊奖”、“潇湘友谊奖”获得者。

　　⒁其他符合条件的人选。

　　二、推荐程序

　　人选的推荐按隶属关系进行。

　　1、各区县（市）委组织部会同有关部门，酝酿提出人选建议名单，征求相关专业学会、行业协会意见。人选名单由区县（市）党委审核确定后上报。

　　2、市直各单位和中央在常单位组织（人事）部门先在本系统、本单位酝酿提出人选建议名单，并征求相关专业学会、行业协会意见。人选名单由各单位党组（党委）审核确定后上报。

　　3、非公有制经济组织和社会组织中的优秀人才人选由所在地的组织部门、经委和工商联负责推荐。

　　人选建议名单经各地、各单位党委（党组）审核后，填报《市直接掌握联系的优秀人才人选申报情况一览表》（附件1）和《优秀人才信息表》（附件2）

　　三、有关要求

　　1、市直接掌握联系一批优秀人才，是实施人才强市战略，坚持党管人才原则，加强人才队伍建设的重要举措。各地各部门要充分认识做好这项工作的重要意义，组织人事部门要切实负起责任，发挥牵头协调的作用，加强与有关部门的沟通、协商，充分调动和发挥各方面的积极性，共同做好优秀人才人选推荐工作。

　　2、各地各部门要组织力量，认真细致地开展工作。要严格标准和程序，确保质量和层次。要注意把在一线岗位工作的优秀人才，以及非公有制经济组织和社会组织中符合条件的人选推荐进来。

　　3、各地各部门要以做好本次优秀人才推选工作为契机，抓紧建立本地区本部门优秀人才信息库，直接掌握联系一批优秀人才。

　　4、市里对直接掌握联系的优秀人才名单实行动态管理，今后原则上每两年调整、补充一次。各地各部门要及时发现各行业、各领域涌现出的各类优秀人才，把符合条件的人选按要求报送上来。同时，建立优秀人才重大事项报告制度，优秀人才工作调动、职务调整等重要信息变动情况，要及时了解并报告市委组织部。

　　5、请各地各部门如实填写《市直接掌握联系的优秀人才人选申报情况一览表》和《优秀人才信息表》（Excel表格在常德党建网上下载），加盖单位党委（党组）公章后，于2006年 4月28日前报送两份材料（一份书面信息表、一份电子邮件信息表）到市委组织部人才工作科。

　　联系电话：0736—7786314

　　电子邮箱：cdrck@126.com

中共常德市委组织部 

2006年3月20日

附件１：市直接掌握联系的优秀人才人选申报情况一览表

附件２：人员信息表

填  写  说  明

　　表中各项一律填写汉字或数字，不得填写代码。

　　表中凡涉及日期项目一律填写年、月、日，如2006.01.31

 
　　封面
　　1、报送单位：填写区县（市）、单位名称
　　2、人才类别：填写党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才或技能人才。

　　A表
　　3、籍贯、出生地、户籍所在地：这三项均要填写到行政区或县，例如“湖南省常德市武陵区”。
　　4、政治面貌：如参加多个党派，分别填写该党派名称，中间用“/”号隔开。

参加党派日期：参加党派组织按照章程规定的起始日期。如果参加多个党派，分别写清参加每一个党派的日期，中间用“/”号隔开。

5、政治面貌注释：填写下列几种情况：①多党派；②重新入党；③曾是中共党员；④无注释。

6、单位性质：填写公有制或非公有制。

7、专业类别：填写目前从事的专业。参照GB/T13745《学科分类与代码》中的一级代码项分类。代码项如下：