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4月8日，湖南省资兴市剧院气氛紧张而活跃，该市公安局在此经过“群众海推”和“两差一述”（差额推荐、竞职陈述、差额考察），最终确定了黄成斌、雷云辉等6名同志为该局4名副职考察人选。这是该市在科级干部选拔任用中首次将“群众海推”和“两差一述”结合起来，把选拔干部的初始提名权真正交给了群众，让群众“说了算”。
为进一步推进干部选任工作改革，扩大干部工作中群众的知情权、参与权和选择权，更好的选准人、用好人，资兴市委在2007年出台《科级领导职位人选差额推荐竞职陈述暂行办法》（简称“两差一述”办法）的基础上，从今年开始，实行首轮推荐由拟提拔人选所在单位全体在编在岗人员及退休老干部代表“海推”，从而建立起了组织推荐、群众“海推”、大会“推优”、个人推荐相结合“四位一体”的干部初始提名机制，进一步明确了提名主体，规范了提名程序，严格了提名责任。同时，与“两差一述”办法有机结合起来，进一步扩大了干部初始提名的范围和渠道，切实提高了干部群众参与干部选任工作的积极性，有效防止了干部选任过程中出现的“上头热、下头冷”的现象。
（来源：互联网）
（编辑：朱晏慧） |
