3月底，中组部要求我省首先全面试点，推广当阳市委首创实施的“红领计划”。中组部认为，“红领计划”使非公企党务工作者职业化，探索出强化非公企党建的最佳途径。
当阳非公企业“红领”为党旗增辉，做到了“业主信赖、党员欢迎、职工拥护、组织放心”，各方好评如潮。“红领”相对于企业白领、蓝领而言。当阳非公企党务工作者由组织选派，现在实行市场化选拔，双向选择。他们面向国企下岗党务干部、机关分流人员、退伍军人、大学毕业的党员公开招考，与企业双向选择、签约。目前，该市有96名党员成为首批职业红领。
当阳制定红领资格认证标准，实行持证上岗、契约化管理。红领佩戴有党徽标志的红色胸牌，定期接受上级党组织考核，考核结果与待遇挂钩。
除企业给予相关待遇外，当阳市委对年度考核优秀的红领发给1000元到2000元党务岗位津贴。合同约定，企业无正当理由，对红领不得解聘或调整岗位。红领享有养老、医疗保险和其他福利待遇。目前，全市有28名优秀红领成为市以上党代表、人大代表、政协委员。
当阳红领以党建促进企业发展，受到业主礼遇，增强了党组织凝聚力。现在，当阳在非公企的党员纷纷亮明身份，280名优秀职工递交了入党申请书。今年第一季度，当阳有红领的非公企业产值同比平均增长32.7%，税收同比增长46.2%。
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（编辑：朱晏慧）
