经层层推荐选拔并经省委研究同意，中国工程院院士徐南平教授等20名高校优秀干部，即将赴省辖市和省级机关挂职工作。4月18日下午，江苏省委书记李源潮与首批高校挂职干部进行任前集体谈话，勉励他们抓住机遇，奋力开拓，扎实工作，锐意创新，为“两个率先”不断作出新贡献。
省委副书记冯敏刚主持谈话会，省委常委、组织部长王国生宣读挂职决定，省委常委罗志军、王荣，副省长张九汉出席谈话会。
今年3月初，省委组织部就选派高校干部挂职锻炼进行部署，得到各市、省级机关和高校的热烈响应。这次即将赴任的20名挂职干部，就是从各高校党委推荐的127名人选中产生的，其中博士研究生13人，具有正高级职称的15人，副高级职称5人，平均年龄43.7岁。他们将分别担任省辖市副市长或市长助理，省级机关副厅长或厅长助理等职务，挂职时间1—3年。
谈话会上，徐南平、薛建辉、王成斌等3位挂职干部代表和挂职单位领导杨卫泽分别发言。徐南平教授是南京工业大学副校长，他说，选派高校干部到省市党政机关挂职，既有利于培养高校干部，又有助于把高校科研成果带到地方转化。走出校门后，要多向地方干部学习，多向社会学习，积极为地方经济社会发展作贡献。南京林业大学副校长薛建辉在发言中表示：将尽快完成从高校干部到地方干部的角色转换，虚心学习，勤奋工作，在实践中锻炼提高自己。南京大学工程管理学院党委书记王成斌说，省委选派高校干部到政府挂职，是一项战略性、创造性、前瞻性的举措，我们一定要不辱使命，不负重托，向党和人民交一份合格答卷。挂职单位领导、无锡市委书记杨卫泽说，高校挂职干部的到来，对改善地方干部队伍结构、激发领导班子活力、加快自主创新十分有利。对挂职干部，我们将做到政治上充分信任、工作上大胆放手，生活上关心照顾，合作上互利双赢。
“发展思良将，创新揽人才”，在听取大家发言后，李源潮说，全面落实科学发展观，在新的起点上推进江苏又快又好发展，率先建设创新型省份，构建江苏发展新优势，必须大力实施科教兴省和人才强省战略，尤其要下大力气建设一支懂经济、懂科技，善于领导科学发展的创新型党政领导人才队伍。这次省委集中选派高校优秀干部到市级党政领导班子和省级党政部门挂职，是打通“三支人才队伍”之间流动的渠道，把包括高校在内的各个方面的优秀人才向经济社会发展主战场集聚，进一步提升党政领导干部队伍科学文化素质，进一步优化党政领导班子专业结构，进一步提高党政领导班子的执政能力和领导水平的一个重要决策，目的是为了顺利实施“十一五”规划、加快推进“两个率先”提供坚强的组织保证和人才支撑。省委作出这样的决策，不是临时性举措，而要作为一项长期的战略性任务来抓。
谈话中，李源潮对挂职干部殷切寄语，提出四点希望。
“牢记宗旨，服务人民。”李源潮说，这次大家都是到政府工作，人民政府的本质特征是“执政为民”，就是要向人民负责，为人民办事，受人民监督，让人民满意，同志们一定要牢记在心。从长期工作生活的校园走上新的工作岗位，直接面对群众、服务群众的机会多了，一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，大力加强调查研究，深入体察民情，准确把握民意，干群众最想办的实事，解决群众最盼解决的难题，诚心诚意为群众谋利益，以勤政为民的实际行动赢得尊重和信任。
李源潮希望挂职干部发挥优势，干事创业。以科学发展观为指导，按照岗位分工，找准自身优势与履行职责的结合点，在传播新观念、新知识，激发本地本单位创新活力，培养人才等方面多做工作，切实把所掌握的理论和专业知识，转化为现实的先进生产力。同时，充分发挥桥梁纽带作用，进一步增强高校与地方的合作互动，推动产学研紧密结合，大力促进科技创业，加快科技成果向现实生产力的转化，更好地为地方经济社会发展服务。
李源潮热情勉励大家坚持学习，增长才干，珍惜难得的机遇，在经济社会发展的第一线经受实践锻炼和考验。面对新的工作职责、工作内容和工作对象，一定要结合实际加强学习，用科学的理论武装头脑，指导工作，始终保持政治上的清醒和坚定；要虚心向基层和群众学习，向周围的同志学习，在实践中增胆识、长本领，不断提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。
“公生明，廉生威。”李源潮要求大家，在挂职工作中严格要求自己，做到公正廉明。把挂职作为砥砺思想品格、加强党性锻炼、提高道德修养的极好机会，进一步坚定理想信念，自觉践行社会主义荣辱观，树立党政领导干部的良好形象。
李源潮同时要求各地各部门和派出挂职干部的高校，积极支持，密切配合，为挂职干部充分发挥作用创造良好环境。组织部门要加强对挂职干部的跟踪管理和考核，并将挂职期间的表现作为选拔任用的重要依据。
各省辖市市委书记、挂职干部所在高校党委书记、省有关部门主要负责人参加了座谈会。
桃组荐（摘自：新华网）
（责任编辑：符畅）
